EDUCATEUR SPECIALISÉ EN PRÉVENTION (H/F)
Offre n° O078220200560060
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
GUYANCOURT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Prévention nouvellement créé au sein du Service Politique de la Ville, Démocratie locale et Prévention, vous serez placé sous la responsabilité d'un coordinateur du pôle prévention, assurant également les fonctions d'éducateur spécialisé à l'effet de constituer un binôme dans le cadre d'interventions sur le territoire.
Ce pôle est également composé d'un poste de médiateur local.
Ce pôle est également composé d'un poste de médiateur local.
Missions / conditions d'exercice
- Démarcher et dialoguer, par l'intermédiaire d'un travail de rue, afin d'intervenir auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans de la ville en situation de rupture (scolaire, familiale, sociale...) et de les accompagner par des suivis adaptés,
- Initier un travail d'accueil, d'écoute et de médiation avec les jeunes et leur famille, tout en travaillant en transversalité avec les différents services de la ville (jeunesse, social, centres sociaux et maisons de quartier, équipements culturels...) et les partenaires extérieurs (PJJ, Mission Locale, Cité de l'Emploi, Club FACE...),
- Développer le partenariat avec les établissements scolaires et le club de Prévention Spécialisée du département,
- Participer à l'expertise locale en matière de prévention et être force de proposition,
- Etre identifié par le public jeune sur l'ensemble du territoire.
La mise en œuvre opérationnelle du poste nécessitera un travail de rue en horaires décalés et en soirée.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- Initier un travail d'accueil, d'écoute et de médiation avec les jeunes et leur famille, tout en travaillant en transversalité avec les différents services de la ville (jeunesse, social, centres sociaux et maisons de quartier, équipements culturels...) et les partenaires extérieurs (PJJ, Mission Locale, Cité de l'Emploi, Club FACE...),
- Développer le partenariat avec les établissements scolaires et le club de Prévention Spécialisée du département,
- Participer à l'expertise locale en matière de prévention et être force de proposition,
- Etre identifié par le public jeune sur l'ensemble du territoire.
La mise en œuvre opérationnelle du poste nécessitera un travail de rue en horaires décalés et en soirée.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé avec expérience significative dans le travail de rue et en équipe
- Maîtrise des techniques liées à l'intervention sociale en milieu ouvert
- Etre en mesure d'évaluer les besoins et attentes des jeunes et de conduire des projets individuels ou de groupe
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Savoir travailler en réseau et de manière transversale
- Rigueur, discrétion et sens des relations humaines
- Connaissance de l'environnement urbain et de ses publics
- Titulaire du permis B
- Maîtrise des techniques liées à l'intervention sociale en milieu ouvert
- Etre en mesure d'évaluer les besoins et attentes des jeunes et de conduire des projets individuels ou de groupe
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Savoir travailler en réseau et de manière transversale
- Rigueur, discrétion et sens des relations humaines
- Connaissance de l'environnement urbain et de ses publics
- Titulaire du permis B
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.