COORDINATEUR DU DISPOSITIF DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE (H/F)
Offre n° O078220200560075
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
GUYANCOURT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service Politique de la Ville et Démocratie locale, vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer une équipe composée d'un éducateur spécialisé et d'un agent de médiation locale,
- Démarcher et dialoguer par l'intermédiaire d'un travail de rue afin d'intervenir auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans de la ville en situation de rupture (scolaire, familiale, sociale...) et de les accompagner par des suivis adaptés,
- Initier un travail d'accueil, d'écoute et de médiation avec les jeunes et leur famille, tout en travaillant en transversalité avec les différents services de la ville (jeunesse, social, centres sociaux et maisons de quartier, équipements culturels...) et les partenaires extérieurs (éducateurs spécialisés de l'opérateur du département, PJJ, Mission Locale, Cité de l'Emploi, Club FACE...),
- Renforcer le lien avec les établissements scolaires,
- Développer le partenariat avec le club de Prévention Spécialisée du Département des Yvelines,
- Participer à l'expertise locale en matière de prévention et être force de proposition,
- Etre identifié par les jeunes sur le territoire, et par l'ensemble des partenaires.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- Démarcher et dialoguer par l'intermédiaire d'un travail de rue afin d'intervenir auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans de la ville en situation de rupture (scolaire, familiale, sociale...) et de les accompagner par des suivis adaptés,
- Initier un travail d'accueil, d'écoute et de médiation avec les jeunes et leur famille, tout en travaillant en transversalité avec les différents services de la ville (jeunesse, social, centres sociaux et maisons de quartier, équipements culturels...) et les partenaires extérieurs (éducateurs spécialisés de l'opérateur du département, PJJ, Mission Locale, Cité de l'Emploi, Club FACE...),
- Renforcer le lien avec les établissements scolaires,
- Développer le partenariat avec le club de Prévention Spécialisée du Département des Yvelines,
- Participer à l'expertise locale en matière de prévention et être force de proposition,
- Etre identifié par les jeunes sur le territoire, et par l'ensemble des partenaires.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Profils recherchés
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé avec expérience significative dans le travail de rue et en équipe
- Maîtrise des techniques liées à l'intervention sociale en milieu ouvert
- Connaissance de l'environnement urbain et de ses publics
- Etre en mesure d'évaluer les besoins et attentes des jeunes et de conduire des projets individuels ou de groupe
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Savoir travailler en réseau et de manière transversale
- Rigueur, discrétion et sens des relations humaines
- Titulaire du permis B
- Maîtrise des techniques liées à l'intervention sociale en milieu ouvert
- Connaissance de l'environnement urbain et de ses publics
- Etre en mesure d'évaluer les besoins et attentes des jeunes et de conduire des projets individuels ou de groupe
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Savoir travailler en réseau et de manière transversale
- Rigueur, discrétion et sens des relations humaines
- Titulaire du permis B
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.