Assistant emplois et compétences (h/f)

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Offre n° O078220300592942
Publiée le 27/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SARTROUVILLE
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
SARTROUVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une évolution de son organisation, la ville de Sartrouville redonne une place centrale à la modernisation de sa politique des ressources humaines avec des enjeux forts en digitalisation, en développement et conseil transversal. Dans ce contexte, nous recherchons, pour partager notre quotidien riche en activités et écrire une nouvelle page de notre développement :

UN ASSISTANT EMPLOI ET COMPETENCES - H/F
Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de l'Adjointe DRH - Responsable du service Développement RH & attractivité, vous intégrerez une équipe professionnelle et enthousiaste qui met son énergie au service de ses interlocuteurs au quotidien.
Intervenant dans les domaines de l'emploi et des compétences, vous épaulerez les chargés de recrutement et la chargée de formation en les assistant, notamment sur le plan administratif, dans l'accomplissement de leurs missions : gestion des annonces, tri des CV, suivi des candidatures et procédure de recrutement, coordination et suivi des formations, lien entre les différents organismes de formation et les collaborateurs, accueil et intégration des nouveaux...
En sus de ces missions, vous serez amené à préparer et participer ponctuellement à des salons, forums d'emploi afin d'établir de nouveaux contacts, faire connaître la ville et participerez ainsi à la réalisation des objectifs de développement humain de la collectivité.
Par ailleurs, en lien étroit avec les gestionnaires paie-carrière, vous aurez en charge la gestion directe et le suivi des agents contractuels dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (contrat, renouvellement, cessation de fonctions...). Vous serez leur interlocuteur privilégié tout au long de leur carrière au sein de la collectivité.
Vous contribuerez activement à l'amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH du service, et plus globalement de la direction.
Profils recherchés
NOS ATTENTES ?

Afin d'accompagner humainement le développement de la direction, nous attendons de l'enthousiasme et de la créativité pour adapter ce poste dans un contexte de modernisation et de digitalisation RH.
Véritable ambassadeur de notre image, au travers de la qualité de votre prestation, vous portez les valeurs de la direction des ressources humaines et du service public. Bien plus qu'un accueil de marque, la direction des ressources humaines de Sartrouville est une véritable identité animée par des personnalités qui font toute notre singularité.
Intégrer notre équipe c'est être prêt à devenir un acteur de notre développement.

VOS ATOUTS ?

Dynamique et rigoureux, vous avez un goût pour les relations humaines, un sens du service et un esprit délibérément collaboratif.
Vous savez gérer les priorités et aimez construire tout en délivrant dans les délais. Engagé, vous proposez naturellement de nouvelles idées pour améliorer votre travail mais aussi celui de l'équipe.
Vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion des RH et maitrisez l'outil informatique.

Alors n'hésitez plus, votre candidature nous intéresse !
REJOIGNEZ-NOUS, contribuez activement à notre projet RH et grandissez avec nous.

Contact

Informations complémentaires
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? N'ATTENDEZ PLUS, adressez votre candidature à
Monsieur le Maire par courriel à recrutement@ville-sartrouville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.