Responsable Formation (H/F)
Offre n° O078230300988111
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17631 habitants, entre Parc naturel du Vexin français et rive de Seine, membre de la Communauté urbaine Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise située à 50 km à l'ouest de PARIS
Lieu de travail
LIMAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
Organisation, recensement et mise en œuvre des demandes de formations professionnelles Accompagnement des agents dans le cadre de leurs projets professionnels
Organisation, recensement et mise en œuvre des demandes de formations professionnelles Accompagnement des agents dans le cadre de leurs projets professionnels
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe Carrière et Paies vous serez chargé(e) de :
* Recensement des demandes de formation
* Gestion et suivi des demandes de formation
* Finaliser l'élaboration du plan de formation de la collectivité
* Organisation des formations assurées en interne (FIL)
* Suivi budgétaire des formations
* Suivi du Compte Personnel de Formation Renseignement des agents
* Accompagnement et conseils aux agents dans leurs recherches de formation
* Accompagnement des agents en demande ou obligation de reclassement
Conditions d'exercice :
* Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
* Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service.
* Rémunération statutaire + Prime annuelle +C.N.A.S.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe Carrière et Paies vous serez chargé(e) de :
* Recensement des demandes de formation
* Gestion et suivi des demandes de formation
* Finaliser l'élaboration du plan de formation de la collectivité
* Organisation des formations assurées en interne (FIL)
* Suivi budgétaire des formations
* Suivi du Compte Personnel de Formation Renseignement des agents
* Accompagnement et conseils aux agents dans leurs recherches de formation
* Accompagnement des agents en demande ou obligation de reclassement
Conditions d'exercice :
* Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
* Prise de congés en concertation avec l'encadrant et selon les nécessités de service.
* Rémunération statutaire + Prime annuelle +C.N.A.S.
Profils recherchés
Profil du candidat :
* Expérience similaire exigée
* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement du CNFPT
* Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
* Sens du service public et des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe et discrétion professionnelle
Savoir-faire techniques :
* Logiciel de gestion CEGID RH
Savoir-faire relationnels :
* Disponibilité, capacité d'écoute et sens du relationnel
* Capacité d'analyse des problématiques et retransmission
* Expérience similaire exigée
* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement du CNFPT
* Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
* Sens du service public et des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe et discrétion professionnelle
Savoir-faire techniques :
* Logiciel de gestion CEGID RH
Savoir-faire relationnels :
* Disponibilité, capacité d'écoute et sens du relationnel
* Capacité d'analyse des problématiques et retransmission
Contact
Contact
0134972727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
78520 LIMAY
drh@ville-limay.fr
Monsieur le Maire
78520 LIMAY
drh@ville-limay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.