ATSEM
Offre n° O078230401021024
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
GUYANCOURT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du Service et de son Adjointe, vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Assister et accompagner le personnel enseignant
- Accueillir les enfants,
- Participer à l'animation des activités des enfants (ateliers d'expression, sorties, jeux...),
- Prendre en charge l'Hygiène des enfants et accompagner aux gestes de la vie quotidienne,
- Participer à l'encadrement de la pause méridienne (repas, dortoir, animations...).
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel éducatif
- Ranger et entretenir les matériels pédagogiques,
- Assurer la propreté de la classe,
- Remettre en état les locaux pendant les périodes de vacances scolaires.
- Saisir et gérer les inscriptions des enfants aux temps périscolaires
- Participer à l'encadrement de la pause méridienne (repas, dortoir, animations...).
- Participer aux journées pédagogiques
- Respecter la charte des ATSEM
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Accueillir les enfants,
- Participer à l'animation des activités des enfants (ateliers d'expression, sorties, jeux...),
- Prendre en charge l'Hygiène des enfants et accompagner aux gestes de la vie quotidienne,
- Participer à l'encadrement de la pause méridienne (repas, dortoir, animations...).
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel éducatif
- Ranger et entretenir les matériels pédagogiques,
- Assurer la propreté de la classe,
- Remettre en état les locaux pendant les périodes de vacances scolaires.
- Saisir et gérer les inscriptions des enfants aux temps périscolaires
- Participer à l'encadrement de la pause méridienne (repas, dortoir, animations...).
- Participer aux journées pédagogiques
- Respecter la charte des ATSEM
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance indispensable
- Qualités relationnelles requises
- Aimer le travail auprès de jeunes enfants
- Connaître les besoins de l'enfant (sécurité affective et physique)
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation et du travail en équipe
- Qualités relationnelles requises
- Aimer le travail auprès de jeunes enfants
- Connaître les besoins de l'enfant (sécurité affective et physique)
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation et du travail en équipe
Contact
Contact
0130483356
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.