Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O078230601062013
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune des Essarts-le-Roi (environ 7000 habitants), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et de l'autre côté offre un accès aisé sur Paris à une distance de 50 km. (Gare SNCF Les Essarts-le-Roi)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES ESSARTS LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune des Essarts-le-Roi (6 668 habitants selon l'INSEE au 01/01/2019), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et de l'autre côté offre un accès aisé sur Paris. (Gare SNCF - Les Essarts-le-Roi)
Vous souhaitez intégrer le service Enfance/Jeunesse de la mairie des Essarts-le-Roi, la commune recrute trois Animateurs(rices).
Vous souhaitez intégrer le service Enfance/Jeunesse de la mairie des Essarts-le-Roi, la commune recrute trois Animateurs(rices).
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques dans les structures :
* Recensement des besoins des enfants et des familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés,
* Proposition d'activités variées adaptées au public accueilli en lien avec le projet pédagogique de la structure,
* Mise en œuvre et réalisation des animations auprès des enfants,
* Accompagnement des projets des enfants en favorisant la création et la découverte par le jeu,
* Suivi et évaluation de vos projets d'animation dans une démarche qualitative et quantitative.
* Garantir la sécurité et la santé des enfants :
* Aménagement des espaces au vu des activités proposées et des besoins des enfants afin de garantir leur sécurité,
* Participation aux différents temps périscolaires et extrascolaires : Garderie du matin, temps du repas, goûter, étude surveillée... dans le respect des règles d'hygiène,
* Instauration d'un cadre relationnel de confiance et être médiateur dans la gestion des conflits,
* Garantir le respect des règles de vie en facilitant l'écoute, l'échange, le partage et le respect mutuel,
* Respect des règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : taux d'encadrement, comptage régulier des enfants, application des procédures ou d'alerte en cas d'incident ou d'accident...
* Rangement du matériel et des équipements d'accueil après chaque activité.
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
* Participation active dans l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et de l'équipe d'animateurs
* Participation aux modes de fonctionnement de la structure : Règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants...
* Participation aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les difficultés rencontrées, les projets en cours, les bonnes pratiques, les solutions pouvant être mises en place...
* Communication bienveillante auprès des différents interlocuteurs : Collègues, enfants, parents, partenaires...
* Recensement des besoins des enfants et des familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés,
* Proposition d'activités variées adaptées au public accueilli en lien avec le projet pédagogique de la structure,
* Mise en œuvre et réalisation des animations auprès des enfants,
* Accompagnement des projets des enfants en favorisant la création et la découverte par le jeu,
* Suivi et évaluation de vos projets d'animation dans une démarche qualitative et quantitative.
* Garantir la sécurité et la santé des enfants :
* Aménagement des espaces au vu des activités proposées et des besoins des enfants afin de garantir leur sécurité,
* Participation aux différents temps périscolaires et extrascolaires : Garderie du matin, temps du repas, goûter, étude surveillée... dans le respect des règles d'hygiène,
* Instauration d'un cadre relationnel de confiance et être médiateur dans la gestion des conflits,
* Garantir le respect des règles de vie en facilitant l'écoute, l'échange, le partage et le respect mutuel,
* Respect des règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : taux d'encadrement, comptage régulier des enfants, application des procédures ou d'alerte en cas d'incident ou d'accident...
* Rangement du matériel et des équipements d'accueil après chaque activité.
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
* Participation active dans l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et de l'équipe d'animateurs
* Participation aux modes de fonctionnement de la structure : Règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants...
* Participation aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les difficultés rencontrées, les projets en cours, les bonnes pratiques, les solutions pouvant être mises en place...
* Communication bienveillante auprès des différents interlocuteurs : Collègues, enfants, parents, partenaires...
Profils recherchés
* Titulaire de catégorie C, ou contractuel
* Diplômé d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance
* Expérience dans le domaine de l'animation
* Aimant la conduite des projets
* Force de proposition et autonomie
* Qualités relationnelles (écoute et adaptation)
* Esprit d'équipe
* Disponibilité
* Sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail au sein d'une équipe composée d'un Responsable Enfance/Jeunesse, d'un Directeur de structure, de son adjoint et de l'ensemble des Animateurs.
Temps complet annualisé, du lundi au vendredi.
Planning à définir en début de contrat suivant les besoins du service.
Mutation, détachement ou contractuel.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS.
* Diplômé d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance
* Expérience dans le domaine de l'animation
* Aimant la conduite des projets
* Force de proposition et autonomie
* Qualités relationnelles (écoute et adaptation)
* Esprit d'équipe
* Disponibilité
* Sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail au sein d'une équipe composée d'un Responsable Enfance/Jeunesse, d'un Directeur de structure, de son adjoint et de l'ensemble des Animateurs.
Temps complet annualisé, du lundi au vendredi.
Planning à définir en début de contrat suivant les besoins du service.
Mutation, détachement ou contractuel.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS.
Contact
Contact
0130464884
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Monsieur le Maire
18 rue du 11 Novembre
78690 LES ESSARTS LE ROI
recrutement@essarts-le-roi.org
Monsieur le Maire
18 rue du 11 Novembre
78690 LES ESSARTS LE ROI
recrutement@essarts-le-roi.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.