responsable sport & associations - h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230601072282
Publiée le 06/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chevreuse - 6 000 habitants, 90 salariés, à proximité de Versailles et Rambouillet -
siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse
siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEVREUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Opérateur principal des APS
Opérateur principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Culture et Sports il s'agit de répondre à la volonté politique d'harmoniser et de renforcer l'accompagnement pouvant être proposé aux écoles élémentaires et aux associations chevrotines par le déploiement de projets fédérateurs autour du soutien à la vie associative locale, du rayonnement de la collectivité, des événements organisés ou soutenus par la Ville , et de la gestion des équipements municipaux mis à disposition
Rattaché au Directeur Général des Services et en lien avec le Maire-Adjoint délégué, vous impulsez et animez les politiques municipales dans les secteurs des sports et de la vie associative en lien avec la direction du pôle famille composée notamment du centre de loisirs et du service jeunesse ainsi que la direction des services techniques pour les aspects maintenance
Rattaché au Directeur Général des Services et en lien avec le Maire-Adjoint délégué, vous impulsez et animez les politiques municipales dans les secteurs des sports et de la vie associative en lien avec la direction du pôle famille composée notamment du centre de loisirs et du service jeunesse ainsi que la direction des services techniques pour les aspects maintenance
Missions / conditions d'exercice
* Contribuer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le secteur ;
* Conseiller et aider à la prise de décision des élus ;
* Assurer le déploiement des projets existants ;
* Identifier les besoins du territoire et être force de proposition pour impulser de nouvelles actions.
* Elaborer et suivre le budget en fonctionnement et investissement ;
* Préparer les documents sortants et les soumettre à validation/signature ;
* Suivre et contrôler les prestataires externes ;
* Accompagner la dématérialisation des procédures (registre des flux,...) ;
* Garantir la sécurité administrative du service.
* Assurer la gestion des équipements et des salles à caractère sportif mises à disposition des associations et établissements scolaires ;
* Gérer et suivre la programmation des travaux et la réhabilitation des équipements en lien avec les services techniques ;
* Superviser les plannings d'utilisation des équipements et des salles avec l'aide du secrétariat général de la Mairie ;
* Valider les demandes d'intervention et de travaux.
* Suivre la mise en œuvre des manifestations de la commune et des associations en coordination avec le service communication et la direction de la famille.
. Accompagnement des associations locales à travers l'instruction des demandes de subventions en lien avec les différents services et les élus ;
* La mise à disposition de salles et d'équipements sportifs ;
* L'appui aux manifestations et initiatives associatives ;
* L'organisation de la fête des associations et des sports.
* Assurer les relations avec les partenaires locaux utilisateurs des équipements (associations, scolaires, services communaux, comités d'entreprises...) et les partenaires institutionnels (Direction Départementale de la Cohésion Sociale, Inspection Académique, Conseil départemental, intercommunalité, Collège...).
* Conseiller et aider à la prise de décision des élus ;
* Assurer le déploiement des projets existants ;
* Identifier les besoins du territoire et être force de proposition pour impulser de nouvelles actions.
* Elaborer et suivre le budget en fonctionnement et investissement ;
* Préparer les documents sortants et les soumettre à validation/signature ;
* Suivre et contrôler les prestataires externes ;
* Accompagner la dématérialisation des procédures (registre des flux,...) ;
* Garantir la sécurité administrative du service.
* Assurer la gestion des équipements et des salles à caractère sportif mises à disposition des associations et établissements scolaires ;
* Gérer et suivre la programmation des travaux et la réhabilitation des équipements en lien avec les services techniques ;
* Superviser les plannings d'utilisation des équipements et des salles avec l'aide du secrétariat général de la Mairie ;
* Valider les demandes d'intervention et de travaux.
* Suivre la mise en œuvre des manifestations de la commune et des associations en coordination avec le service communication et la direction de la famille.
. Accompagnement des associations locales à travers l'instruction des demandes de subventions en lien avec les différents services et les élus ;
* La mise à disposition de salles et d'équipements sportifs ;
* L'appui aux manifestations et initiatives associatives ;
* L'organisation de la fête des associations et des sports.
* Assurer les relations avec les partenaires locaux utilisateurs des équipements (associations, scolaires, services communaux, comités d'entreprises...) et les partenaires institutionnels (Direction Départementale de la Cohésion Sociale, Inspection Académique, Conseil départemental, intercommunalité, Collège...).
Profils recherchés
* Expérience au sein des collectivités territoriales
* Sens du service public
* Connaissance des enjeux, des procédures administratives et budgétaires de la fonction publique territoriale
* Bonne connaissance du secteur sportif et de ses réglementations
* Rigueur, organisation, adaptabilité
* Qualités relationnelles, d'écoute et discrétion
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
* Permis de conduire
Poste à temps plein à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle
* Sens du service public
* Connaissance des enjeux, des procédures administratives et budgétaires de la fonction publique territoriale
* Bonne connaissance du secteur sportif et de ses réglementations
* Rigueur, organisation, adaptabilité
* Qualités relationnelles, d'écoute et discrétion
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
* Permis de conduire
Poste à temps plein à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle
Contact
Contact
0130521530
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
5 rue de la Division Leclerc
78460 CHEVREUSE
Madame le Maire
5 rue de la Division Leclerc
78460 CHEVREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.