Agent de maintenance des bâtiments (H/F)
Offre n° O078230701139967
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O), Orgeval connait une forte croissance résidentielle et démographique. Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORGEVAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un agent de maintenance des bâtiments (H/F) qui aura pour mission de réaliser des petits travaux au sein des bâtiments de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, au sein d'une équipe, vous aurez pour missions principales :
- Réaliser de petits travaux et de maintenance des bâtiments communaux et du matériel
- Effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Effectuer des travaux de maintenance courante (électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, ferronnerie ...)
- Réaliser de nouvelles installations (Electricité, plomberie, menuiserie, peinture, ...)
- Gérer les interventions urgentes.
Missions secondaires :
- Intégrer les astreintes d'exploitation par roulement : interventions d'urgence voirie et bâtiment + Service hivernal avec déneigement et salage des voies
- Répondre aux besoins des services (administratifs, centre de loisirs, écoles, ...)
- Renfort des services du CTM (espaces verts, voirie, manutention,)
- L'entretien et rangement du matériel et des véhicules
- Manutention lors de manifestations communales avec notamment la mise en place d'armoire électrique
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 36h30 annualisées
CA 25 jours + 9 RTT
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP dont CIA + 13eme mois
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS + COS
- Réaliser de petits travaux et de maintenance des bâtiments communaux et du matériel
- Effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Effectuer des travaux de maintenance courante (électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, ferronnerie ...)
- Réaliser de nouvelles installations (Electricité, plomberie, menuiserie, peinture, ...)
- Gérer les interventions urgentes.
Missions secondaires :
- Intégrer les astreintes d'exploitation par roulement : interventions d'urgence voirie et bâtiment + Service hivernal avec déneigement et salage des voies
- Répondre aux besoins des services (administratifs, centre de loisirs, écoles, ...)
- Renfort des services du CTM (espaces verts, voirie, manutention,)
- L'entretien et rangement du matériel et des véhicules
- Manutention lors de manifestations communales avec notamment la mise en place d'armoire électrique
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 36h30 annualisées
CA 25 jours + 9 RTT
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP dont CIA + 13eme mois
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS + COS
Profils recherchés
Expérience similaire appréciée
CAP, BEP ou BP " travaux bâtiment " ou équivalent
Permis B obligatoire et habilitations seraient un plus
Savoir respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Très grande polyvalence et autonomie
Respecter la discrétion professionnelle et avoir un excellent relationnel
Ponctualité, Grande disponibilité, réactivité
Travail en extérieur
Port de charge
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, 13eme mois, adhésion CNAS et au Comité d'œuvres Sociales , participation mutuelle complémentaire et prévoyance.
CAP, BEP ou BP " travaux bâtiment " ou équivalent
Permis B obligatoire et habilitations seraient un plus
Savoir respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Très grande polyvalence et autonomie
Respecter la discrétion professionnelle et avoir un excellent relationnel
Ponctualité, Grande disponibilité, réactivité
Travail en extérieur
Port de charge
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, 13eme mois, adhésion CNAS et au Comité d'œuvres Sociales , participation mutuelle complémentaire et prévoyance.
Contact
Contact
0139223572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
par mail de préférence à : recrutement@mairie-orgeval.fr
Monsieur le Maire
par mail de préférence à : recrutement@mairie-orgeval.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.