Chef de projet immobilier H/F
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Offre n° O078230801158935
Publiée le 14/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine Immobilier identifie les besoins immobiliers du Département des Yvelines et y répond en utilisant au mieux les propriétés de la collectivité ou en procédant à des acquisitions.
Votre principal objectif ? Mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale du Département et piloter des projets immobiliers qui ont un réel impact dans le quotidien des Yvelinois.
En tant que Chef de projet Immobilier, vous assurez le pilotage, la coordination et la bonne mise en oeuvre des projets qui vous sont confiés.
Vous assurez l'interface entre la DPI et les services utilisateurs des directions métiers. Vous travaillez donc en transversalité et êtes à l'écoute de leurs besoins et des problématiques spécifiques à chacun des métiers du Département.
Vous êtes force de propositions pour permettre l'atterrissage de projets complexes.
En tant que Chef de Projets Immobilier, vous aurez pour missions de :
Définir, réviser et mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale départementale. A décliner selon des schémas directeurs immobiliers (SDI) par typologie de missions exercées par le Département (enseignement, culture, social, protection de l'enfance, mobilités) ;
Piloter l'ensemble des projets, de la formalisation du besoin jusqu'à l'étude d'opportunité, ce qui implique :
L'estimation du coût des travaux en phase d'avant-projet et des coûts de travaux (en lien avec le service de la Direction des Bâtiments) ;
L'étude de réemploi des sites vacants ou sous-utilisés ;
La valorisation de tous les volumes bâtis et non bâtis (balcon, toiture terrasse, pieds d'immeubles) ;
Une réflexion globale et permanente sur les besoins futurs et les synergies à rechercher entre les fonctionnalités ;
La formalisation en notes d'arbitrage et/ou d'opportunités des problématiques traitées.
Participer aux équipes projets transversales où la DPI est associée en ressource ;
Animer les équipes projets transversales où la DPI est en charge du pilotage ;
Représenter le Département auprès des institutionnels (Elus, Services des collectivités et de l'Etat) et des professionnels de l'immobilier (commercialisateurs, promoteurs, etc.) dans le cadre des opérations immobilières que vous pilotez.
Votre principal objectif ? Mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale du Département et piloter des projets immobiliers qui ont un réel impact dans le quotidien des Yvelinois.
En tant que Chef de projet Immobilier, vous assurez le pilotage, la coordination et la bonne mise en oeuvre des projets qui vous sont confiés.
Vous assurez l'interface entre la DPI et les services utilisateurs des directions métiers. Vous travaillez donc en transversalité et êtes à l'écoute de leurs besoins et des problématiques spécifiques à chacun des métiers du Département.
Vous êtes force de propositions pour permettre l'atterrissage de projets complexes.
En tant que Chef de Projets Immobilier, vous aurez pour missions de :
Définir, réviser et mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale départementale. A décliner selon des schémas directeurs immobiliers (SDI) par typologie de missions exercées par le Département (enseignement, culture, social, protection de l'enfance, mobilités) ;
Piloter l'ensemble des projets, de la formalisation du besoin jusqu'à l'étude d'opportunité, ce qui implique :
L'estimation du coût des travaux en phase d'avant-projet et des coûts de travaux (en lien avec le service de la Direction des Bâtiments) ;
L'étude de réemploi des sites vacants ou sous-utilisés ;
La valorisation de tous les volumes bâtis et non bâtis (balcon, toiture terrasse, pieds d'immeubles) ;
Une réflexion globale et permanente sur les besoins futurs et les synergies à rechercher entre les fonctionnalités ;
La formalisation en notes d'arbitrage et/ou d'opportunités des problématiques traitées.
Participer aux équipes projets transversales où la DPI est associée en ressource ;
Animer les équipes projets transversales où la DPI est en charge du pilotage ;
Représenter le Département auprès des institutionnels (Elus, Services des collectivités et de l'Etat) et des professionnels de l'immobilier (commercialisateurs, promoteurs, etc.) dans le cadre des opérations immobilières que vous pilotez.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chef de projet Immobilier, vous assurez le pilotage,la coordination et la bonne mise en oeuvre des projets qui vous sont confiés.
Vous assurez l'interface entre la DPI et les services utilisateurs des directions métiers. Vous travaillez donc en transversalité et êtes à l'écoute de leurs besoins et des problématiques spécifiques à chacun des métiers du Département.
Vous êtes force de propositions pour permettre l'atterrissage de projets complexes.
En tant que Chef de Projets Immobilier, vous aurez pour missions de :
Définir, réviser et mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale départementale. A décliner selon des schémas directeurs immobiliers (SDI) par typologie de missions exercées par le Département (enseignement, culture, social, protection de l'enfance, mobilités) ;
Piloter l'ensemble des projets, de la formalisation du besoin jusqu'à l'étude d'opportunité, ce qui implique :
L'estimation du coût des travaux en phase d'avant-projet et des coûts de travaux (en lien avec le service de la Direction des Bâtiments) ;
L'étude de réemploi des sites vacants ou sous-utilisés ;
La valorisation de tous les volumes bâtis et non bâtis (balcon, toiture terrasse, pieds d'immeubles) ;
Une réflexion globale et permanente sur les besoins futurs et les synergies à rechercher entre les fonctionnalités ;
La formalisation en notes d'arbitrage et/ou d'opportunités des problématiques traitées.
Participer aux équipes projets transversales où la DPI est associée en ressource ;
Animer les équipes projets transversales où la DPI est en charge du pilotage ;
Représenter le Département auprès des institutionnels (Elus, Services des collectivités et de l'Etat) et des professionnels de l'immobilier dans le cadre des opérations immobilières que vous pilotez.
La Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) identifie les besoins immobiliers du Département, y répond en utilisant au mieux les propriétés de la collectivité ou en procédant à des achats, voire à des locations si besoin. Elle mène les transactions immobilières et gère le patrimoine immobilier du Conseil départemental, soit environ 500 immeubles et 5 300 parcelles de toute taille et de toute nature. Son équipe compte une vingtaine de collaborateurs aux profils variés : juristes, experts de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, professionnels de l'immobilier, anciens syndics.
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
* Riche de sens parce qu'elle sert l'intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
* Source d'employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d'intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d'intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
* Source d'équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d'un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d'un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d'un panel d'aides et de prestations sociales.
Vous assurez l'interface entre la DPI et les services utilisateurs des directions métiers. Vous travaillez donc en transversalité et êtes à l'écoute de leurs besoins et des problématiques spécifiques à chacun des métiers du Département.
Vous êtes force de propositions pour permettre l'atterrissage de projets complexes.
En tant que Chef de Projets Immobilier, vous aurez pour missions de :
Définir, réviser et mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale départementale. A décliner selon des schémas directeurs immobiliers (SDI) par typologie de missions exercées par le Département (enseignement, culture, social, protection de l'enfance, mobilités) ;
Piloter l'ensemble des projets, de la formalisation du besoin jusqu'à l'étude d'opportunité, ce qui implique :
L'estimation du coût des travaux en phase d'avant-projet et des coûts de travaux (en lien avec le service de la Direction des Bâtiments) ;
L'étude de réemploi des sites vacants ou sous-utilisés ;
La valorisation de tous les volumes bâtis et non bâtis (balcon, toiture terrasse, pieds d'immeubles) ;
Une réflexion globale et permanente sur les besoins futurs et les synergies à rechercher entre les fonctionnalités ;
La formalisation en notes d'arbitrage et/ou d'opportunités des problématiques traitées.
Participer aux équipes projets transversales où la DPI est associée en ressource ;
Animer les équipes projets transversales où la DPI est en charge du pilotage ;
Représenter le Département auprès des institutionnels (Elus, Services des collectivités et de l'Etat) et des professionnels de l'immobilier dans le cadre des opérations immobilières que vous pilotez.
La Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) identifie les besoins immobiliers du Département, y répond en utilisant au mieux les propriétés de la collectivité ou en procédant à des achats, voire à des locations si besoin. Elle mène les transactions immobilières et gère le patrimoine immobilier du Conseil départemental, soit environ 500 immeubles et 5 300 parcelles de toute taille et de toute nature. Son équipe compte une vingtaine de collaborateurs aux profils variés : juristes, experts de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, professionnels de l'immobilier, anciens syndics.
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
* Riche de sens parce qu'elle sert l'intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
* Source d'employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d'intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d'intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
* Source d'équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d'un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d'un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d'un panel d'aides et de prestations sociales.
Profils recherchés
Titulaire d'un bac +5, type Architecte ou Ingénieur Bâtimentaire
Excellentes connaissances en Immobilier, Bâtiment et Programmation
Une spécialisation en ingénierie d'étude de prix serait très appréciée
Savoir piloter un projet immobilier de la formalisation du besoin jusqu'à l'étude d'opportunité
savoir réaliser un chiffrage
Capacité à réaliser et lire des plans
Capacité à vulgariser les aspects techniques
Excellentes connaissances en Immobilier, Bâtiment et Programmation
Une spécialisation en ingénierie d'étude de prix serait très appréciée
Savoir piloter un projet immobilier de la formalisation du besoin jusqu'à l'étude d'opportunité
savoir réaliser un chiffrage
Capacité à réaliser et lire des plans
Capacité à vulgariser les aspects techniques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Edmond Lainé
elaine@yvelines.fr
elaine@yvelines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.