AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O078230901179017
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
NIVEAU DE FORMATION : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
NIVEAU DE FORMATION : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Envers l'enfant
- Contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes du jeune enfant et favoriser son développement psycho-socio-affectif
- Assurer sa sécurité affective et sanitaire ;
- Répondre à ses besoins fondamentaux (alimentation, soins, jeux...)
- Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences
- L'aider à construire son identité au sein du groupe
Médical
- Collaborer avec le RSAI dans le cadre des actions de prévention
- Administration des médicaments selon le protocole 1
Envers la famille
- Accompagner et conforter les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale
- Permettre aux parents de développer une relation de confiance
Travail d'équipe
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à la réflexion et à l'harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l'équipe
- Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation
Envers l'enfant
- Contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes du jeune enfant et favoriser son développement psycho-socio-affectif
- Assurer sa sécurité affective et sanitaire ;
- Répondre à ses besoins fondamentaux (alimentation, soins, jeux...)
- Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences
- L'aider à construire son identité au sein du groupe
Médical
- Collaborer avec le RSAI dans le cadre des actions de prévention
- Administration des médicaments selon le protocole 1
Envers la famille
- Accompagner et conforter les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale
- Permettre aux parents de développer une relation de confiance
Travail d'équipe
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à la réflexion et à l'harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l'équipe
- Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation
Profils recherchés
Missions spécifiques :
- Assurer l'entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants
- Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l'usage fait par les enfants
CAPACITES /COMPETENCES :
Etre dynamique, disponible et ponctuelle; Etre accueillante et contenante, savoir transmettre, communiquer et échanger ; Respecter les critères d'hygiène et de sécurité
Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire
- Assurer l'entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants
- Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l'usage fait par les enfants
CAPACITES /COMPETENCES :
Etre dynamique, disponible et ponctuelle; Etre accueillante et contenante, savoir transmettre, communiquer et échanger ; Respecter les critères d'hygiène et de sécurité
Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0130148211
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.