Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078231001206486
Publiée le 05/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Village de charme, 2 000 habitants, membre du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse et de la CA Rambouillet Territoires.
Lieu de travail
149 rue de Guette, Bullion (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animateur(trice) à l'espace jeune de la commune de BULLION
Périodes scolaires
Espace jeune : animation soirs + mercredis après-midi.
Périodes de congés scolaires
Animation à l'espace jeune, transmission du planning prévisionnel au moins une semaine avant.
En fonction des besoins du service, possibilité de taches annexes ponctuelles :
- Remplacement en cuisine, au centre de loisirs (restauration scolaire)
- Rangement, ménage (restauration scolaire, centre de loisirs)
- Tâches administratives (espace jeunes)
NB : cette liste ne saurait être exhaustive, l'agent étant tenu d'exécuter toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et relevant de son grade.
Périodes scolaires
Espace jeune : animation soirs + mercredis après-midi.
Périodes de congés scolaires
Animation à l'espace jeune, transmission du planning prévisionnel au moins une semaine avant.
En fonction des besoins du service, possibilité de taches annexes ponctuelles :
- Remplacement en cuisine, au centre de loisirs (restauration scolaire)
- Rangement, ménage (restauration scolaire, centre de loisirs)
- Tâches administratives (espace jeunes)
NB : cette liste ne saurait être exhaustive, l'agent étant tenu d'exécuter toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et relevant de son grade.
Missions / conditions d'exercice
- accueille de jeunes de 11 à 17 ans ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
Formation et/ou diplôme souhaité : BAFA.
Savoir :
* Connaissances de base de l'environnement territorial
* Techniques de l'animation et la pédagogie des adolescents
* Règles d'hygiène et de sécurité de l'enfant
* Règles d'hygiène et de sécurité en restauration scolaire
* Notions en réglementation des ALSH (Code de l'action sociale et des familles, Code de la santé publique, Code de l'éducation)
Savoir-faire :
* Connaissance de la conduite à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, ou autre trouble
* Connaissance des gestes et postures de travail adaptés
* Capacité à suivre les projets d'accueil individualisés (PAI)
* Respect des devoirs de discrétion et secret professionnels
Savoir-être :
* Goût du travail avec les jeunes
* Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe
* Capacités organisationnelles, efficacité, réactivité, autonomie.
Contraintes particulières du poste :
* Temps de travail
o présence requise quelques samedis dans l'année en soirée jusqu'à 22h,
o réunion mensuelle d'animation, alternativement journée/soirée.
o congés annuels pour partie imposés,
o possibilité de séjour extérieur
* Exposition au bruit, station debout prolongée, piétinements, position accroupie ou agenouillée (à hauteur d'enfant)
* Travail en hauteur (escabeau), manipulation de charges
* Contact avec les denrées alimentaires.
Savoir :
* Connaissances de base de l'environnement territorial
* Techniques de l'animation et la pédagogie des adolescents
* Règles d'hygiène et de sécurité de l'enfant
* Règles d'hygiène et de sécurité en restauration scolaire
* Notions en réglementation des ALSH (Code de l'action sociale et des familles, Code de la santé publique, Code de l'éducation)
Savoir-faire :
* Connaissance de la conduite à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, ou autre trouble
* Connaissance des gestes et postures de travail adaptés
* Capacité à suivre les projets d'accueil individualisés (PAI)
* Respect des devoirs de discrétion et secret professionnels
Savoir-être :
* Goût du travail avec les jeunes
* Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe
* Capacités organisationnelles, efficacité, réactivité, autonomie.
Contraintes particulières du poste :
* Temps de travail
o présence requise quelques samedis dans l'année en soirée jusqu'à 22h,
o réunion mensuelle d'animation, alternativement journée/soirée.
o congés annuels pour partie imposés,
o possibilité de séjour extérieur
* Exposition au bruit, station debout prolongée, piétinements, position accroupie ou agenouillée (à hauteur d'enfant)
* Travail en hauteur (escabeau), manipulation de charges
* Contact avec les denrées alimentaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130413020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
149 rue de Guette
78830 BULLION
Monsieur le Maire
149 rue de Guette
78830 BULLION
Adresse de l'employeur
Mairie de BULLION
>149 rue de Guette
78830 BULLION
>149 rue de Guette
78830 BULLION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.