Technicien bâtiment (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078231001216696
Publiée le 10/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTIGNY LE BRETONNEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste sous l'autorité de la Direction Générale adjointe des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
- Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement au sein du patrimoine bâti
- Gère les équipements techniques de la collectivité
- Elabore les dossiers de consultation des entreprises, les met en concurrence et réalise l'analyse des offres
- Contrôle l'exploitation des bâtiments et locaux
- Fait réaliser (en régie directe ou par des entreprises) et assure le suivi des travaux d'entretien
- Gère la maintenance des équipements techniques et du patrimoine
- Réceptionne des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
- Réalise des diagnostics, des études, etc.
- Gère les équipements techniques de la collectivité
- Elabore les dossiers de consultation des entreprises, les met en concurrence et réalise l'analyse des offres
- Contrôle l'exploitation des bâtiments et locaux
- Fait réaliser (en régie directe ou par des entreprises) et assure le suivi des travaux d'entretien
- Gère la maintenance des équipements techniques et du patrimoine
- Réceptionne des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
- Réalise des diagnostics, des études, etc.
Profils recherchés
- Gestion technique des bâtiments (GTB)
- Méthodes de diagnostic
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Réglementation thermique
- Qualité de l'air intérieur
- Accessibilité, sécurité incendie
- Code de la construction et de l'habitation
- Techniques du bâtiment gros œuvre/second œuvre et techniques du génie civil
- Notions techniques en construction
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Etudes et conception / Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine / Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments :
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Analyser la structure d'un bâtiment par des relevés
- Intégrer les problématiques des services spécialisés
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
- Maîtriser les contraintes réglementaires
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes (démarche qualité ou certification
- Contrôler la conformité des documents administratifs
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Autocad, MS Project ou équivalent)
- Rigoureux, organisé et réactif
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Qualités rédactionnelles
- Sens des responsabilités et le goût du service public
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Etre force de proposition et savoir restituer les informations à votre hiérarchie
- Autorité
Titulaire d'un Bac +2 :
Bâtiment ou Economie de la construction ou Collaborateur Architecte
- Méthodes de diagnostic
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Réglementation thermique
- Qualité de l'air intérieur
- Accessibilité, sécurité incendie
- Code de la construction et de l'habitation
- Techniques du bâtiment gros œuvre/second œuvre et techniques du génie civil
- Notions techniques en construction
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Etudes et conception / Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine / Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments :
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Analyser la structure d'un bâtiment par des relevés
- Intégrer les problématiques des services spécialisés
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
- Maîtriser les contraintes réglementaires
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes (démarche qualité ou certification
- Contrôler la conformité des documents administratifs
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Autocad, MS Project ou équivalent)
- Rigoureux, organisé et réactif
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Qualités rédactionnelles
- Sens des responsabilités et le goût du service public
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Etre force de proposition et savoir restituer les informations à votre hiérarchie
- Autorité
Titulaire d'un Bac +2 :
Bâtiment ou Economie de la construction ou Collaborateur Architecte
Contact
Contact
0139303110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.