Auxiliaire de puériculture H/F
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Offre n° O078231001221450
Publiée le 13/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
Envoi de votre candidature à recrutement@maisonslaffitte.fr, Maisons-Laffitte (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les crèches collectives municipales au nombre de 5 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.
Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents.
Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.
La crèche "La Muette" de la ville de Maisons-Laffitte recrute un agent petite enfance . Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents.
Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.
La crèche "La Muette" de la ville de Maisons-Laffitte recrute un agent petite enfance . Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, - Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, - Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation...) et contribuer à son bien-être, - Etablissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Gestion des stocks (produits d'hygiène) Activités complémentaires : Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an sur la ville pour tous les agents de la ville
Profils recherchés
Rigueur, organisation, patience ; Capacité d'adaptation, esprit d'équipe; Discrétion professionnelle; Sens de l'observation et partage, bon relationnel; Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire; Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants; Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant; Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)
Rémunération :
Statutaire; Régime indemnitaire; prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires); Participation mutuelle et prévoyance; Politique dynamique en matière de formation; Collectivité adhérente au CNAS; Amicale du personnel; Participation à hauteur de 50% des frais de transports en commun; Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) ;Télétravail selon modalités
=> poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints technique/ auxiliaire de puériculture à pourvoir par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable) à partir du 09 octobre 2023.
Rémunération :
Statutaire; Régime indemnitaire; prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires); Participation mutuelle et prévoyance; Politique dynamique en matière de formation; Collectivité adhérente au CNAS; Amicale du personnel; Participation à hauteur de 50% des frais de transports en commun; Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) ;Télétravail selon modalités
=> poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints technique/ auxiliaire de puériculture à pourvoir par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable) à partir du 09 octobre 2023.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134937169
Informations complémentaires
Envoi de votre candidature à recrutement@maisonslaffitte.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.