Chargé(e) d'opération de travaux d'assainissement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078231001233871
Publiée le 18/12/2023

Synthèse de l'offre

La Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc regroupe 18 communes et 270 000 habitants.
Lieu de travail
6, avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organisme émetteur :
Versailles Grand Parc

Localisation du poste :
6 avenue de Paris, 78000 VERSAILLES

Direction concernée
Direction Cycle de l'eau

Domaine d'activité
Assainissement

Catégorie du poste
Catégorie B

Poste ouvert aux
Contractuels
Titulaires

Type de poste
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Versailles Grand Parc est une communauté d'agglomération composée de 18 communes et représente 270 000 habitants s'appuyant sur environ 240 agents

Les compétences de l'agglomération portent notamment sur l'approvisionnement en eau potable, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI), l'assainissement et la gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU).

Sauf délégation à une autre collectivité (cas de Saint Cyr l'Ecole, Fontenay le Fleury, Bailly et Le Chesnay-Rocquencourt), les compétences d'assainissement collectif, non collectif, GEMAPI et GEPU sont exercées par la Direction du Cycle de l'Eau suivant trois modes de gouvernance : régie directe (Versailles), régie avec prestations de service, ou délégation de service public.

Le transport des eaux usées et le traitement sont confiés à des syndicats intercommunaux.

Au sein de la Direction du Cycle de l'eau, nous recherchons un Chargé d'opérations travaux d'investissement assainissement (H/F). Venez rejoindre l'équipe de 30 personnes. Vous rayonnerez sur le périmètre de l'agglomération. Rattaché(e) à la responsable du pôle Études, travaux et gestion patrimoniale, vous piloterez vos propres opérations de travaux neufs ou de réhabilitation d'assainissement sur notre patrimoine (231 km de réseaux d'eaux usées, 202 km de réseau unitaire, 270 km de réseau d'eaux pluviales).

- Piloter des projets d'études et de travaux d'assainissement (études préalables, études générales, dossier de consultation, délibération, dossier de demande de subvention, analyse des offres, présentation en CAO, dossier de demande et de versement de subvention), en assurant un rôle de Maître d'ouvrage ou de Maître d'œuvre interne
- Superviser la maîtrise d'œuvre externe pour la part de travaux qui lui serait confiée
- Participer au diagnostic de réseau à l'aide de la caméra sur jonc et de la caméra autoportée de la régie Assainissement
- Planifier, réaliser, analyser des inspections télévisées et rapports de visites pédestres en vue du diagnostic permanent et de l'élaboration du programme pluriannuel de travaux
- Participer à la vie du pôle études et travaux en assurant le reporting de vos opérations, l'analyse des ITV, la mise à jour des outils et indicateurs de suivi afin de contribuer à la continuité et l'amélioration du service.
- Mise à jour des plans et du SIG Assainissement
- Collaborer à l'astreinte d'exploitation assainissement à hauteur d'environ 1 semaine toutes les 6 semaines environ, assortie d'une rémunération complémentaire spécifique
- Participer à la stratégie de la direction par le retour d'expérience : mise à jour du règlement de service, optimisation des procédures, homogénéité des réponses techniques du service, etc
Profils recherchés
Formation
Diplômé(e) d'un niveau Bac+2 ou +3 avec spécialisation dans les domaines de l'assainissement, hydraulique urbaine, VRD type :

BTS GEMEAU ou Métiers de l'Eau
et/ou
Licence Pro GASTE ou Gestion des eaux urbaines et rurales ou Travaux publics - Droit et Techniques des Réseaux Hydrauliques et/ou formation de conducteur de travaux avec expérience dans le domaine de l'assainissement

Expérience
Une première et solide expérience, au sein d'un service public d'assainissement, d'un bureau d'études, ou d'une entreprise de travaux, ou d'une entreprise titulaire d'un contrat d'exploitation est souhaitée.

Savoir-faire
- Capacité de :
Lecture de plans
Utilisation des outils métiers de l'assainissement sous SIG
Conduite de chantiers

- Maitrise technique des travaux d'assainissement et des règles de l'art (Fascicule 70 notamment)

- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)

- Connaissances approfondies :
Marchés publics de travaux (de la commande à la réception),
Outils CAO/DAO (Autocad et COVADIS),

Savoir-être
-Expertise technique
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie
- Aptitude à la conduite de projet
- Capacité relationnelle et rédactionnelle
- Capacités de synthèse et de communication tous publics
- Capacité d'analyse et réactivité
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie

Conditions d'emploi
Permis B et habilitations
Permis B exigé

Cycle de travail
Poste à 39h

Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages
- Restauration collective possible
- Possibilité d'adhésion à la caisse d'entraide avec des offres sportives, culturelles, de voyage et de loisirs
- Proximité des transports en commun et parking privé
- Participation à la mutuelle et la prévoyance

Pourquoi nous rejoindre ?
Notre équipe de passionnés s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, d'empathie, de proximité portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous. Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : échanges, colloques, formations, coaching interne.

Nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation, encourageons les initiatives et instaurons le dialogue au sein de tout échange.

Contact et modalités de candidature

Contact
0139663000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc
>6, avenue de Paris
78009 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.