auxiliaire de puériculture-H/F
Offre n° O078231101249118
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VOISINS LE BRETONNEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurez l'accompagnement des enfants durant les temps d'éveil et de soins. Vous veillez au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant âgé de 3 mois à 3 ans
Missions / conditions d'exercice
- accueillir et accompagner les enfants dans les différents moments de la journée
- accueillir et accompagner leurs familles,
- répondre aux besoins quotidiens des enfants,
- favoriser le bien-être physique, psychologique et le bon développement de l'enfant et garantir un environnement rassurant,
- veiller au respect des mesures d'hygiène et d'entretien,
- respecter le projet pédagogique,
- missions diverses telles que la création et l'animation d'ateliers...
- accueillir et accompagner leurs familles,
- répondre aux besoins quotidiens des enfants,
- favoriser le bien-être physique, psychologique et le bon développement de l'enfant et garantir un environnement rassurant,
- veiller au respect des mesures d'hygiène et d'entretien,
- respecter le projet pédagogique,
- missions diverses telles que la création et l'animation d'ateliers...
Profils recherchés
Compétences requises :
- obligatoire : être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- connaissance des soins et de l'hygiène du jeune enfant (exemple : savoir langer),
- connaissance du développement et des besoins de l'enfant,
- connaissance du fonctionnement des structures Petite Enfance.
Qualités requises :
- patience,
- rigueur,
- adaptabilité
- bon relationnel,
- sens de l'écoute,
- goût pour le travail en équipe
- obligatoire : être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- connaissance des soins et de l'hygiène du jeune enfant (exemple : savoir langer),
- connaissance du développement et des besoins de l'enfant,
- connaissance du fonctionnement des structures Petite Enfance.
Qualités requises :
- patience,
- rigueur,
- adaptabilité
- bon relationnel,
- sens de l'écoute,
- goût pour le travail en équipe
Contact
Contact
0130485868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.