Chef de service Information, prévention, santé (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078231101267392
Publiée le 24/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MANTES-LA-JOLIE
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
De formation supérieure (bac + 3/4), vous possédez de solides connaissances de la santé publique, du développement social local, et du dispositif "Politique de la Ville". A ce titre êtes en mesure de proposer, de mettre en œuvre et d'évaluer les programmes d'action et de prévention en matière de santé.

Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux, à prendre des décisions et des responsabilités. Vous animez le Contrat Local de Santé et l'Atelier Santé Ville.

Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, orales, vous permettant d'impulser une démarche participative des habitants.

En votre qualité de manager vous être force de proposition pour mettre en place des outils adaptés aux projets et la gestion du service. Vous avez également une bonne aptitude à rendre compte sur votre activité. Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité.

Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

* Encadrer et manager une équipe (définition des besoins du service et des compétences associées, évaluation des agents, répartition des missions, gestion des ressources humaines),
* Assurer le fonctionnement interne d'une structure de la collectivité : répartition des locaux, cohabitation des intervenants internes et externes, sécurité du bâtiment,
* Gérer le suivi administratif et financier du service : rédactions des délibérations, des décisions, de courriers administratifs, coordination,
* Piloter et harmoniser les procédures et outils du service,
* Élaborer et piloter le Contrat Local de Santé et de l'Atelier Santé Ville (diagnostic, écriture, coordination, mise en œuvre et évaluation),
* Assurer une veille prospective sectorielle et territoriale,
* Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs,
* Organiser et suivre les relations avec l'ensemble des partenaires afin d'assurer le maintien et le développement de la dynamique collective et la dimension multi-partenariale du service santé,
* Animer des réunions, des groupes de travail et piloter des projets dans le cadre de la démarche participative,
* Etre force de proposition pour faire évoluer le service et développer les actions de prévention en rendant le CCAS acteur et animateur d'actions,
* Travailler en transversalité avec le pôle de direction du CCAS, les partenaires institutionnels, associatifs, acteurs internes et externes sur le plan d'action santé,
* Apporter un soutien méthodologique au montage des projets,
* Rechercher de financements.
Profils recherchés
Conditions de travail :
* Travail en bureau, déplacements,
* Horaires fixes avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
* Travail le soir et weekend lors de certaines prestations.
Statut :
* Fonctionnaire ou contractuel de catégorie B de la filière Administrative ou Sociale
* Rémunération statutaire + IFSE,
* 39h avec RTT,
* CNAS/COS/Restaurant d'entreprise.

Contact

Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.