Educateur de Jeunes Enfants (F/H)
Offre n° O078231201282685
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTIGNY LE BRETONNEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Votre contexte :
Montigny le Bretonneux compte 7 structures municipales Petite Enfance réparties sur l'ensemble de la ville. Les projets pédagogiques des structures de la ville sont construits sur les 10 grands principes de la charte de l'enfant. Nos 200 agents répondent aux besoins des enfants et des parents, et les accompagnent dans leur développement au quotidien.
Un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes pour animer des temps d'échange, afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Une journée pédagogique est également organisée chaque année. Celle-ci permet aux professionnels de la petite enfance de se rassembler et d'échanger autour d'ateliers diversifiés en répondant aux besoins de formation de chaque métier.
Montigny le Bretonneux compte 7 structures municipales Petite Enfance réparties sur l'ensemble de la ville. Les projets pédagogiques des structures de la ville sont construits sur les 10 grands principes de la charte de l'enfant. Nos 200 agents répondent aux besoins des enfants et des parents, et les accompagnent dans leur développement au quotidien.
Un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes pour animer des temps d'échange, afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Une journée pédagogique est également organisée chaque année. Celle-ci permet aux professionnels de la petite enfance de se rassembler et d'échanger autour d'ateliers diversifiés en répondant aux besoins de formation de chaque métier.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la structure petite enfance vous serez chargé(e) de :
- Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évolution du Projet d'Etablissement
- Collaborer avec l'équipe de Direction
- Assurer un relais entre l'équipe et la Direction
- Participer à la dynamique d'équipe
- Accompagner l'équipe et soutient le projet
- Impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles
- Veiller à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants
- Coordonner les pratiques mises en place par l'équipe
- Favoriser l'épanouissement individuel de l'enfant par le jeu et la communication
- Créer un cadre de vie sécurisant aux enfants
- Aménager l'espace en concertation
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité liées au service
- Respecter les modalités du Règlement Intérieur
- Respecter la fonction parentale, contribue à créer un climat de confiance
- Participer à la définition des besoins matériels
- Communiquer et transmet les informations au sein de l'équipe
- Encadrer les stagiaires sous la responsabilité de la Directrice
- Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évolution du Projet d'Etablissement
- Collaborer avec l'équipe de Direction
- Assurer un relais entre l'équipe et la Direction
- Participer à la dynamique d'équipe
- Accompagner l'équipe et soutient le projet
- Impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles
- Veiller à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants
- Coordonner les pratiques mises en place par l'équipe
- Favoriser l'épanouissement individuel de l'enfant par le jeu et la communication
- Créer un cadre de vie sécurisant aux enfants
- Aménager l'espace en concertation
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité liées au service
- Respecter les modalités du Règlement Intérieur
- Respecter la fonction parentale, contribue à créer un climat de confiance
- Participer à la définition des besoins matériels
- Communiquer et transmet les informations au sein de l'équipe
- Encadrer les stagiaires sous la responsabilité de la Directrice
Profils recherchés
Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, et bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes moteur, créatif, et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Vous êtes titulaire ou contractuel - cadre d'emploi des Éducateurs de Enfants - Filière Médico-sociale- CAT A
Avantages et conditions d'exercice :
Temps de travail : Vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h semaine. Les structures petite enfance ferment 1 semaine entre noël et jour de l'an, ainsi que les 3 premières semaines d'août.
Droits aux congés : les 25 jours de congés + 18 jours ARTT,
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, 13 mois.
Action sociale : PLURELYA ( chèques vacances, coupons sport...)
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, et bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes moteur, créatif, et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Vous êtes titulaire ou contractuel - cadre d'emploi des Éducateurs de Enfants - Filière Médico-sociale- CAT A
Avantages et conditions d'exercice :
Temps de travail : Vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h semaine. Les structures petite enfance ferment 1 semaine entre noël et jour de l'an, ainsi que les 3 premières semaines d'août.
Droits aux congés : les 25 jours de congés + 18 jours ARTT,
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, 13 mois.
Action sociale : PLURELYA ( chèques vacances, coupons sport...)
Contact
Contact
0139303110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.