Directeur des supports décentralisés (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078231201286547
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Aubergenville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création d'une Direction des supports déconcentrés (DSD) au sein de chaque Direction générale adjointe (DGA) relevant des compétences de la Communauté urbaine, le Directeur des supports déconcentrés aura pour principale mission de renforcer la proximité opérationnelle des directions métiers ainsi que développer la vision stratégique dans les domaines administratifs, juridiques et financiers.
Il sera un appui auprès du Directeur général adjoint dans le pilotage des activités qui lui sont confiées, notamment :
- dans le suivi budgétaire et financier (exécution budgétaire, suivi des marchés inférieurs à 40 000 euros, élaboration et pilotage budgétaire, ...)
- dans l'élaboration et le suivi des actes administratifs (passation marchés inférieurs à 40 000 euros, sécurisation des actes, ...)
Il sera un appui auprès du Directeur général adjoint dans le pilotage des activités qui lui sont confiées, notamment :
- dans le suivi budgétaire et financier (exécution budgétaire, suivi des marchés inférieurs à 40 000 euros, élaboration et pilotage budgétaire, ...)
- dans l'élaboration et le suivi des actes administratifs (passation marchés inférieurs à 40 000 euros, sécurisation des actes, ...)
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, le Directeur agira en collaboration étroite avec l'ensemble des directions de sa DGA et les directions ressources de la Communauté urbaine : Directions des ressources humaines, Direction des finances, Direction des affaires juridiques et de la Commande publique, ainsi que le Secrétariat général. Il contribuera également à la mise en place du réseau des directions supports déconcentrées.
Pour se faire, sa mission s'articulera autour de trois axes principaux :
- Assurer le management de sa direction en définissant une feuille de route pour les équipes pluridisciplinaires de la direction, en assurant le suivi d'indicateurs et la mise en œuvre des actions, en développant des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, etc...), et en réalisant les recrutements et le suivi du développement des compétences de ses collaborateurs ;
- Accompagner les directions de sa DGA sur les activités supports afin d'homogénéiser les pratiques des directions à l'aide d'outils pour optimiser les process de traitement et faciliter les arbitrages (validation). Puis, fiabiliser et centraliser les données pour les directions centrales : superviser la préparation budgétaire, consolider les budgets, contribuer à l'optimisation des couts, accompagner les directions dans le choix de procédures, suivre les marchés, sécuriser les actes administratifs et préparer les délibérations, ... ;
- Assurer la coordination des directives pilotées par les DGA en étant l'interlocuteur privilégié des directions pour faciliter les échanges et en garantissant le déploiement des axes et orientations fixées par les DGA dans le cadre de l'accompagnement vers des évolutions.
Le Directeur pourra aussi avoir la gestion d'actions dans d'autres domaines déconcentrés spécifiques à sa DGA.
Pour se faire, sa mission s'articulera autour de trois axes principaux :
- Assurer le management de sa direction en définissant une feuille de route pour les équipes pluridisciplinaires de la direction, en assurant le suivi d'indicateurs et la mise en œuvre des actions, en développant des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, etc...), et en réalisant les recrutements et le suivi du développement des compétences de ses collaborateurs ;
- Accompagner les directions de sa DGA sur les activités supports afin d'homogénéiser les pratiques des directions à l'aide d'outils pour optimiser les process de traitement et faciliter les arbitrages (validation). Puis, fiabiliser et centraliser les données pour les directions centrales : superviser la préparation budgétaire, consolider les budgets, contribuer à l'optimisation des couts, accompagner les directions dans le choix de procédures, suivre les marchés, sécuriser les actes administratifs et préparer les délibérations, ... ;
- Assurer la coordination des directives pilotées par les DGA en étant l'interlocuteur privilégié des directions pour faciliter les échanges et en garantissant le déploiement des axes et orientations fixées par les DGA dans le cadre de l'accompagnement vers des évolutions.
Le Directeur pourra aussi avoir la gestion d'actions dans d'autres domaines déconcentrés spécifiques à sa DGA.
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau Bac +5 en gestion, RH ou management d'organisation
Connaissance indispensable de l'environnement territorial
Très bonne connaissance du droit de la Commande publique
Maitrise des règles comptables et budgétaires
Aptitude au pilotage d'activités (méthodologie)
Maitrise des outils de gestion bureautique, et notamment Excel
Sens du travail en transversalité et du travail en équipe
Autonomie et rigueur
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cat. A)
Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Poste à temps complet (39h00 hebdomadaires avec 25 CA + 23 RTT)
La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
Connaissance indispensable de l'environnement territorial
Très bonne connaissance du droit de la Commande publique
Maitrise des règles comptables et budgétaires
Aptitude au pilotage d'activités (méthodologie)
Maitrise des outils de gestion bureautique, et notamment Excel
Sens du travail en transversalité et du travail en équipe
Autonomie et rigueur
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cat. A)
Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Poste à temps complet (39h00 hebdomadaires avec 25 CA + 23 RTT)
La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Communauté urbaine GPS&O
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
ou en postulant en ligne www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Communauté urbaine GPS&O
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
ou en postulant en ligne www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.