CHARGÉ DE TRAVAUX - RÉFÉRENT ERP H/F
Offre n° O078240101325260
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Germain-en-Laye
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Germain-en-Laye a en charge 140 établissements, répartis sur 90 sites et représentant environ 162500 m². La Direction du Patrimoine immobilier est composée de 35 agents, répartis en plusieurs services : Etudes et projets, Maintenance, Energie, Ressources administratives.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Maintenance, vos missions principales seront :
- Assurer le rôle de référent ERP (Organiser, préparer techniquement et suivre les commissions de sécurité incendie et d'accessibilité des bâtiments communaux en liaison avec les différents organismes concernés)et ainsi assurer le suivi des travaux liés aux ERP
- Suivre les travaux de maintenance préventive (liés aux marchés de maintenance) et de maintenance curative (mise en conformité réglementaire, sinistres, etc.)
- Assurer le suivi des vérifications périodiques des installations liées à la sécurité incendie
Poste basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière). Possibilité de stationnement.
Télétravail possible après une période d'immersion
Cycle de travail de 38h, avec 28 jours de congés annuels et de 14 RTT.
- Assurer le rôle de référent ERP (Organiser, préparer techniquement et suivre les commissions de sécurité incendie et d'accessibilité des bâtiments communaux en liaison avec les différents organismes concernés)et ainsi assurer le suivi des travaux liés aux ERP
- Suivre les travaux de maintenance préventive (liés aux marchés de maintenance) et de maintenance curative (mise en conformité réglementaire, sinistres, etc.)
- Assurer le suivi des vérifications périodiques des installations liées à la sécurité incendie
Poste basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière). Possibilité de stationnement.
Télétravail possible après une période d'immersion
Cycle de travail de 38h, avec 28 jours de congés annuels et de 14 RTT.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du Bâtiment (BTS Bâtiment, Maintenance, DUT Génie civil). Vous avez une première expérience dans le suivi des travaux d'ERP et avez des connaissance dans la réglementation incendie dans les ERP et accessibilité, des des règles environnementales (évacuation de déchets toxiques, tris sélectifs, cultures d'utilisation de produits économes en énergie, durable etc...), et idéalement du principe des marchés publics.
Vous avez un sens du service public et faites preuves de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Alors n'hésitez pas à postuler.
Vous avez un sens du service public et faites preuves de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Alors n'hésitez pas à postuler.
Contact
Contact
Guévin ORCHA, Chargé de Développement RH
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.