Chef de projet Renouvellement urbain (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240101326503
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERGENVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'Aménagement du Territoire, la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise dispose d'une direction du renouvellement urbain. Cette direction est en charge de la mise en œuvre de projets de rénovation urbaine : Mantes-la-Jolie, Limay, Les Mureaux, Vernouillet, Poissy, Carrières-sous-Poissy, Chanteloup-les-Vignes. Sous l'autorité du Directeur du Projet Val Fourré à Mantes la Jolie (N+1) et du Directeur du Renouvellement Urbain (N+2), vous avez la responsabilité de la mise en œuvre du projet NPNRU du Val Fourré.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, vous :
- participez à la conception et à la mise en œuvre du projet de renouvellement urbain du Val Fourré, vous êtes force de proposition auprès de votre direction et conseil auprès des élus en appui au Directeur du projet. Vous serez le garant du pilotage opérationnel et de l'animation du projet.
- proposez et pilotez les études et les AMO nécessaires et assurer un suivi régulier. Pour cela, vous réunissez les instances de suivi des études et des opérations, convoquant, animant, et identifiant les points de vigilance ou d'alerte, ainsi que les actions à engager pour assurer le respect des objectifs opérationnels, et en assurez le compte-rendu.
- élaborez avec les partenaires les contenus opérationnels en appui au directeur projet Val Fourré, pour les négociations avec l'ANRU, la DDT, Action Logement et les principaux maitres d'ouvrages. Vous maintenez un contact permanent avec les partenaires dont les principaux maitres d'ouvrage.
- êtes garant de l'animation et de l'organisation des instances de pilotage du projet du Val Fourré. En lien avec le directeur du projet Val Fourré, vous proposez les ordres du jour, vous préparez les supports et le lancement des convocations, et en assurez le compte rendu.
- êtes responsable du planning et de l'atteinte des objectifs opérationnels. Vous assurez le suivi financier en lien avec le directeur du projet, et avec la DDT et l'ANRU, ainsi qu'avec le Département des Yvelines.
- participez à la conception et à la mise en œuvre du projet de renouvellement urbain du Val Fourré, vous êtes force de proposition auprès de votre direction et conseil auprès des élus en appui au Directeur du projet. Vous serez le garant du pilotage opérationnel et de l'animation du projet.
- proposez et pilotez les études et les AMO nécessaires et assurer un suivi régulier. Pour cela, vous réunissez les instances de suivi des études et des opérations, convoquant, animant, et identifiant les points de vigilance ou d'alerte, ainsi que les actions à engager pour assurer le respect des objectifs opérationnels, et en assurez le compte-rendu.
- élaborez avec les partenaires les contenus opérationnels en appui au directeur projet Val Fourré, pour les négociations avec l'ANRU, la DDT, Action Logement et les principaux maitres d'ouvrages. Vous maintenez un contact permanent avec les partenaires dont les principaux maitres d'ouvrage.
- êtes garant de l'animation et de l'organisation des instances de pilotage du projet du Val Fourré. En lien avec le directeur du projet Val Fourré, vous proposez les ordres du jour, vous préparez les supports et le lancement des convocations, et en assurez le compte rendu.
- êtes responsable du planning et de l'atteinte des objectifs opérationnels. Vous assurez le suivi financier en lien avec le directeur du projet, et avec la DDT et l'ANRU, ainsi qu'avec le Département des Yvelines.
Profils recherchés
DIPLOMES : Bac + 5, urbanisme aménagement
CONNAISSANCES : conduite de projet, renouvellement urbain, collectivités locales et Etat, Politique de la ville
EXPERIENCES : Pilotage de projets de rénovation urbaine
APTITUDES REQUISES
- Sens de l'organisation, de la coordination et d'animation
- Esprit d'analyse
- Aisance rédactionnelle
- Force de proposition et d'accompagnement
- Capacités à identifier les points d'alerte et à solutionner les problèmes
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
// Remboursement d'un abonnement de transport (prise en charge de 75%), Ticket restaurant avec contribution employeur de 60%, Forfait mobilité durable sous conditions, Adhésion CNAS (comité social), Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur, Télétravail possible..
CONNAISSANCES : conduite de projet, renouvellement urbain, collectivités locales et Etat, Politique de la ville
EXPERIENCES : Pilotage de projets de rénovation urbaine
APTITUDES REQUISES
- Sens de l'organisation, de la coordination et d'animation
- Esprit d'analyse
- Aisance rédactionnelle
- Force de proposition et d'accompagnement
- Capacités à identifier les points d'alerte et à solutionner les problèmes
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
// Remboursement d'un abonnement de transport (prise en charge de 75%), Ticket restaurant avec contribution employeur de 60%, Forfait mobilité durable sous conditions, Adhésion CNAS (comité social), Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur, Télétravail possible..
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
Postulez en ligne via le lien figurant dans l'annonce ou sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute)
Madame la Présidente
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
Postulez en ligne via le lien figurant dans l'annonce ou sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.