UN REFERENT PARCOURS PRE (H/F)
Offre n° O078240201360200
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CARRIERES SOUS POISSY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) à l'équipe du Centre Communal d'Action sociale et placé(e) sous la responsabilité du coordinateur du programme de réussite éducative, le référent de parcours PRE veille au bon déroulement du parcours de réussite éducative définie par l'équipe pluridisciplinaire de soutien.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et suivi individualisé des parcours d'enfants, d'adolescents
et de familles :
-Garantit le suivi individualisé des jeunes et familles inscrits dans le dispositif
- Accueille, écoute, informe, oriente vers les structures de droit commun, s'appuie sur les projets du dispositif, sur les ressources partenariales (travailleurs sociaux, logement, centre social...) permettant d'améliorer le bien-être et l'épanouissement du public accueilli
- Soutient la famille dans la connaissance et la compréhension de certaines difficultés dans le cadre du parcours établi : mobilisation des potentialités, valorisation de l'enfant et de sa famille, mise en place d'un accompagnement pour faciliter le suivi
- Construit les outils de suivi nécessaires à l'exercice de ses missions en lien avec le
coordinateur du PRE et actualise l'ensemble des informations nécessaires à la
compréhension de la situation (tableaux de suivi et de décisions, tenue et actualisation des données de la cohorte sur le logiciel dédié)
Participation à l'Equipe Pluridisciplinaire de soutien (EPS), élaboration des
parcours individualisés, évaluation de la situation et impact du parcours :
- Réunit les informations nécessaires pour apporter un éclairage, lors de l'EPS, à chaque situation identifiée
- Signale en temps réel au coordinateur toutes évolutions, difficultés ou situations
préoccupantes nécessitant un déblocage d'équipe, un signalement ou un besoin d'aides plus spécifiques
- Participe aux réunions de régulation et techniques organisées par le coordinateur et est associé aux actions partenariales dans le domaine de la parentalité
- Est source de propositions, notamment sur les modes d'intervention pour accompagner le jeune et d'initiatives de travail collectif
- Contribue à l'élaboration des outils d'évaluation des parcours pour mesurer l'impact des interventions du dispositif
et de familles :
-Garantit le suivi individualisé des jeunes et familles inscrits dans le dispositif
- Accueille, écoute, informe, oriente vers les structures de droit commun, s'appuie sur les projets du dispositif, sur les ressources partenariales (travailleurs sociaux, logement, centre social...) permettant d'améliorer le bien-être et l'épanouissement du public accueilli
- Soutient la famille dans la connaissance et la compréhension de certaines difficultés dans le cadre du parcours établi : mobilisation des potentialités, valorisation de l'enfant et de sa famille, mise en place d'un accompagnement pour faciliter le suivi
- Construit les outils de suivi nécessaires à l'exercice de ses missions en lien avec le
coordinateur du PRE et actualise l'ensemble des informations nécessaires à la
compréhension de la situation (tableaux de suivi et de décisions, tenue et actualisation des données de la cohorte sur le logiciel dédié)
Participation à l'Equipe Pluridisciplinaire de soutien (EPS), élaboration des
parcours individualisés, évaluation de la situation et impact du parcours :
- Réunit les informations nécessaires pour apporter un éclairage, lors de l'EPS, à chaque situation identifiée
- Signale en temps réel au coordinateur toutes évolutions, difficultés ou situations
préoccupantes nécessitant un déblocage d'équipe, un signalement ou un besoin d'aides plus spécifiques
- Participe aux réunions de régulation et techniques organisées par le coordinateur et est associé aux actions partenariales dans le domaine de la parentalité
- Est source de propositions, notamment sur les modes d'intervention pour accompagner le jeune et d'initiatives de travail collectif
- Contribue à l'élaboration des outils d'évaluation des parcours pour mesurer l'impact des interventions du dispositif
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine éducatif et /ou de l'intervention sociale
- Expérience dans l'accompagnement des publics jeunes et des familles
- Connaissance des services publics et des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Etre titulaire du permis de conduire
SAVOIR ETRE
- Qualités d'écoute et de médiation
- Confidentialité et impartialité
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion
- Diplomatie et pédagogie
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Force de proposition
- Titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine éducatif et /ou de l'intervention sociale
- Expérience dans l'accompagnement des publics jeunes et des familles
- Connaissance des services publics et des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Etre titulaire du permis de conduire
SAVOIR ETRE
- Qualités d'écoute et de médiation
- Confidentialité et impartialité
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion
- Diplomatie et pédagogie
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Force de proposition
Contact
Contact
0178637211
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
124 avenue Maurice Berteaux
78955 CARRIERES SOUS POISSY
Monsieur le Président
124 avenue Maurice Berteaux
78955 CARRIERES SOUS POISSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.