Participer à la définition des orientations stratégiques :
* Conception, coordination et mise en oeuvre de la politique sportive municipale
* Animation et développement des relations partenariales avec les associations sportives, entre les associations sportives
* Informations et communication
* Coordination des manifestations sportives
* Veille


Gestion des projets des équipements sportifs :
* Pilotage des projets de programmation des futurs équipements sportifs
* Préparation et suivi des groupes de travail et les commissions en lien avec la direction


Management :
* Définition des objectifs de la direction, concertation et répartition des activités
* Contrôle, suivi et évaluation l'activité de la direction
* Pilotage et développement des ressources humaines de la direction
* Evaluation des agents


Gestion administrative et financière :
* Elaboration, suivi et contrôle du budget
* Recherche de source de financement et suivi des dossiers de demande de subvention
* Suivi des tableaux de bord et financiers

ACTIVITES PRINCIPALES
* Accompagner la direction générale dans la mise en oeuvre des orientations de la politique sportive de la ville dans un contexte de redéfinition des missions et des orientations - Plan d'actions (projets et équipements)
* Piloter, contrôler et suivre l'activité de la direction
* Management avec l'objectif de créer de la complémentarité et de la cohérence entre les missions des secteurs
* Gestion administrative, technique, budgétaire, RH du service ; suivi des appels à projet et des dossiers de demande de subvention ; préparation des commissions municipales, rédaction des actes administratifs.
* Mener une veille juridique, sociale sur le domaine de la jeunesse et identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes

ACTIVITES SPECIFIQUES
* Dynamisation du système d'acteurs autour du sport (développement de partenariats extérieurs, associations, institutions etc.) et développement de projets transversaux avec les services et les acteurs locaux, nationaux voire internationaux
* Présence et participation aux manifestations sportives municipales

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
DIPLOMES :
* Bac +3


CONNAISSANCES :
* Connaissance des orientations et des enjeux des politiques sportives
* Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des politiques sportives
* Capacité à s'approprier les enjeux liés à la gouvernance et au financement des politiques sportives
* Connaissance du fonctionnement des collectivités
* Connaissance managériale

* Connaissance des principes généraux de la programmation, la construction, la maintenance et l'entretien des équipements municipaux

* Connaissance pédagogique et didactique des activités sportives


EXPERIENCES :
* Expériences en collectivité sur les secteurs concernés, dans un ou plusieurs postes similaires
* Expérience confirmée de la conduite de projets transversaux et solides compétences managériales


COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR ETRE :
* Sens du Service Public et devoir de réserve

* Sens du dialogue, de l'écoute et de la communication

* Management d'une équipe d'agents de profils différents

* Savoir représenter la collectivité dans le cadre de manifestations et / ou réunions
* Organisation, méthode et sens de l'initiative
* Rigueur, diplomatie et qualités relationnelles


SAVOIR FAIRE :
* Savoir traduire les orientations en projet de secteur
* Elaborer un diagnostic, l'analyser et le décliner en plan d'action en prenant en compte les besoins de la population ainsi que les évolutions des pratiques
* Instaurer des relations suivies avec les partenaires locaux et institutionnels
* Capacité rédactionnelle (projets, bilans, compte -rendu, notes d'information)
* Capacité à conduire une réunion, diriger une équipe et animer un collectif de travail
* Esprit de synthèse


CYCLE DE TRAVAIL : 37h semaine avec RTT

VALEURS DU SERVICE OU DE LA COLLECTIVITE
La commune de Trappes est engagée dans un projet d'entreprise publique et de services qui se décline en 7 groupes projets ; basé sur les valeurs du service public et des valeurs personnelles telles que le respect, la loyauté, la solidarité et la bienveillance.