Animateur/Directeur Jeunesse (h/f)
Offre n° O078240301378759
Publiée le 30/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 17 500 habitants située à 25 km de Paris
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Clayes-sous-Bois
Poste à pourvoir le
28/05/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Jeunesse et membre de l'équipe d'animation du Cap'Ados, vous êtes chargé de recenser et d'analyser les besoins et demandes des 11-17 ans en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement en lien avec le PEDT.
Missions
- Diriger un accueil collectif de mineurs : encadrement d'une équipe de vacataires durant les périodes de vacances scolaires
- Animer et développer des projets en direction du public 11-17 ans en lien avec le projet social.
- Développer le respect, la socialisation et l'apprentissage de la citoyenneté en privilégiant la culture et l'expression sous toutes ses formes.
- Faire de la structure un lieu central et incontournable pour les jeunes Clétiens.
- Développer le réseau partenarial et associer les familles aux événements conduits par les jeunes.
- Accompagner, soutenir et valoriser les projets collectifs issus des jeunes.
- Favoriser les relations école/famille/parents.
- Rechercher la continuité de l'acte éducatif et la cohérence entre les activités scolaires et les actions d'accompagnement.
Profil
Diplôme : BPJEPS LTP et expérience souhaitée
Compétences
- Capacités à s'inscrire dans une vie de quartier, à travailler en équipe et en réseau
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des outils informatiques
Qualités
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Disponibilité / Prise d'initiative
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Missions
- Diriger un accueil collectif de mineurs : encadrement d'une équipe de vacataires durant les périodes de vacances scolaires
- Animer et développer des projets en direction du public 11-17 ans en lien avec le projet social.
- Développer le respect, la socialisation et l'apprentissage de la citoyenneté en privilégiant la culture et l'expression sous toutes ses formes.
- Faire de la structure un lieu central et incontournable pour les jeunes Clétiens.
- Développer le réseau partenarial et associer les familles aux événements conduits par les jeunes.
- Accompagner, soutenir et valoriser les projets collectifs issus des jeunes.
- Favoriser les relations école/famille/parents.
- Rechercher la continuité de l'acte éducatif et la cohérence entre les activités scolaires et les actions d'accompagnement.
Profil
Diplôme : BPJEPS LTP et expérience souhaitée
Compétences
- Capacités à s'inscrire dans une vie de quartier, à travailler en équipe et en réseau
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des outils informatiques
Qualités
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Disponibilité / Prise d'initiative
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Jeunesse et membre de l'équipe d'animation du Cap'Ados, vous êtes chargé de recenser et d'analyser les besoins et demandes des 11-17 ans en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement en lien avec le PEDT.
Missions
- Diriger un accueil collectif de mineurs : encadrement d'une équipe de vacataires durant les périodes de vacances scolaires
- Animer et développer des projets en direction du public 11-17 ans en lien avec le projet social.
- Développer le respect, la socialisation et l'apprentissage de la citoyenneté en privilégiant la culture et l'expression sous toutes ses formes.
- Faire de la structure un lieu central et incontournable pour les jeunes Clétiens.
- Développer le réseau partenarial et associer les familles aux événements conduits par les jeunes.
- Accompagner, soutenir et valoriser les projets collectifs issus des jeunes.
- Favoriser les relations école/famille/parents.
- Rechercher la continuité de l'acte éducatif et la cohérence entre les activités scolaires et les actions d'accompagnement.
Missions
- Diriger un accueil collectif de mineurs : encadrement d'une équipe de vacataires durant les périodes de vacances scolaires
- Animer et développer des projets en direction du public 11-17 ans en lien avec le projet social.
- Développer le respect, la socialisation et l'apprentissage de la citoyenneté en privilégiant la culture et l'expression sous toutes ses formes.
- Faire de la structure un lieu central et incontournable pour les jeunes Clétiens.
- Développer le réseau partenarial et associer les familles aux événements conduits par les jeunes.
- Accompagner, soutenir et valoriser les projets collectifs issus des jeunes.
- Favoriser les relations école/famille/parents.
- Rechercher la continuité de l'acte éducatif et la cohérence entre les activités scolaires et les actions d'accompagnement.
Profils recherchés
Diplôme : BPJEPS LTP et expérience souhaitée
Compétences
- Capacités à s'inscrire dans une vie de quartier, à travailler en équipe et en réseau
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des outils informatiques
Qualités
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Disponibilité / Prise d'initiative
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Temps de travail annualisé sur la base de 35 heures par semaine (travail occasionnel les samedis, les soirs et suivant les impératifs de l'établissement et du service) Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an) dans le cadre d'emploi adjoints d'animation. Rémunération statutaire - IFSE - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Emmanuelle des ROCHETTES
La lettre de motivation est à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire, Philippe GUIGUEN.
Compétences
- Capacités à s'inscrire dans une vie de quartier, à travailler en équipe et en réseau
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des outils informatiques
Qualités
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Disponibilité / Prise d'initiative
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Temps de travail annualisé sur la base de 35 heures par semaine (travail occasionnel les samedis, les soirs et suivant les impératifs de l'établissement et du service) Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an) dans le cadre d'emploi adjoints d'animation. Rémunération statutaire - IFSE - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Emmanuelle des ROCHETTES
La lettre de motivation est à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire, Philippe GUIGUEN.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.