Technicien Patrimoine Bâti (H/F)
Offre n° O078240312000054
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
10.400 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Lieu de travail
VERNOUILLET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vernouillet (10 099 habitants) dans les Yvelines est une ville située à 25 km de Paris appartenant à la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O). Entre ville et campagne, la commune bénéficie de nombreux atouts pour attirer toujours de nouvelles populations : proximité des grands axes routiers, future gare EOLE … et se développe le long de l’axe Seine. La Ville porte une politique ambitieuse en matière de protection de l’environnement et de développement durable.
Sous la responsabilité du directeur des Services Techniques, vous avez la responsabilité des bâtiments communaux. Véritable bras droit du directeur dans ce domaine, vous aurez en charge la gestion du patrimoine bâti de la Ville (hors grosses opérations d’investissement et le rôle de manageur de l’équipe bâtiment.
Sous la responsabilité du directeur des Services Techniques, vous avez la responsabilité des bâtiments communaux. Véritable bras droit du directeur dans ce domaine, vous aurez en charge la gestion du patrimoine bâti de la Ville (hors grosses opérations d’investissement et le rôle de manageur de l’équipe bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des bâtiments
- Préparation, rédaction, analyse et suivi de l’exécution des marchés et des contrats d’entretien sur les bâtiments communaux (Alarmes, SSI, Ascenseur, Extincteurs, Chauffage …)
- Suivi des interventions de maintenance ponctuelle et de petits travaux réalisés par des entreprises extérieures
- Management de la régie bâtiments avec le relais d’un responsable d’équipe : 4 ETP
- Suivi des Commissions Communales de Sécurité pour l’ensemble des Etablissements Recevant du Public (communaux ou non)
- Préservation du patrimoine bâti
- Suivi des relations avec les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Etat des lieux d’entrée et de sortie
Financier
- Gestion financière du domaine de compétence (élaboration du budget, suivi de l’exécution, demande de devis …)
- En lien avec les services compétents, rechercher, initier et suivre les demandes de subventions en lien avec le domaine comme le budget participatif écologique, DSIL, Agence de l’Eau, FEDER …
- Préparation, rédaction, analyse et suivi de l’exécution des marchés et des contrats d’entretien sur les bâtiments communaux (Alarmes, SSI, Ascenseur, Extincteurs, Chauffage …)
- Suivi des interventions de maintenance ponctuelle et de petits travaux réalisés par des entreprises extérieures
- Management de la régie bâtiments avec le relais d’un responsable d’équipe : 4 ETP
- Suivi des Commissions Communales de Sécurité pour l’ensemble des Etablissements Recevant du Public (communaux ou non)
- Préservation du patrimoine bâti
- Suivi des relations avec les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Etat des lieux d’entrée et de sortie
Financier
- Gestion financière du domaine de compétence (élaboration du budget, suivi de l’exécution, demande de devis …)
- En lien avec les services compétents, rechercher, initier et suivre les demandes de subventions en lien avec le domaine comme le budget participatif écologique, DSIL, Agence de l’Eau, FEDER …
Profils recherchés
Savoir-être :
• Sens de l'organisation et du service public
• Autonomie, prise d'initiative
• Qualités rédactionnelles et relationnelles fondamentales
• Capacité de synthèse, de gestion du temps et sens des priorités
• Capacité au travail en équipe, en transversalité et en mode projet
Parcours et savoir-faire :
• Maîtrise de la gestion de patrimoine bâti
• Maîtrise de la réglementation notamment sécurité incendie
• Connaissance du pilotage et de la conduite du projet
• Expérience d’encadrement, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Connaissance des logiciels métiers spécifiques appréciée
• Permis B obligatoire
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Recrutement par voie contractuelle possible
• Poste à temps complet
• Télétravail envisageable en fonction du profil (1 jour/semaine)
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle et action sociale
• A pourvoir immédiatement
• Sens de l'organisation et du service public
• Autonomie, prise d'initiative
• Qualités rédactionnelles et relationnelles fondamentales
• Capacité de synthèse, de gestion du temps et sens des priorités
• Capacité au travail en équipe, en transversalité et en mode projet
Parcours et savoir-faire :
• Maîtrise de la gestion de patrimoine bâti
• Maîtrise de la réglementation notamment sécurité incendie
• Connaissance du pilotage et de la conduite du projet
• Expérience d’encadrement, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Connaissance des logiciels métiers spécifiques appréciée
• Permis B obligatoire
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Recrutement par voie contractuelle possible
• Poste à temps complet
• Télétravail envisageable en fonction du profil (1 jour/semaine)
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle et action sociale
• A pourvoir immédiatement
Contact
Contact
0139715600
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.