Responsable des Affaires sociales
Offre n° O078240312001431
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
JOUARS PONTCHARTRAIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
165 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Maire (Président du CCAS), vous mettez en œuvre la politique d’action sociale de la ville définie par les élus en direction des personnes en difficulté et des personnes âgées.
Vous aurez la Responsabilité du CCAS-petite enfance, séniors, santé – en collaboration avec le conseil d’administration du CCAS et la responsabilité de la résidence pour personnes âgées autonome Odette CHAUVIN.
Vous aurez la Responsabilité du CCAS-petite enfance, séniors, santé – en collaboration avec le conseil d’administration du CCAS et la responsabilité de la résidence pour personnes âgées autonome Odette CHAUVIN.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront de :
Accueillir du public, informer et orienter vers les divers volets sociaux : logement, sécurité sociale, assistance sociale, retraite, caisse d'allocations familiales…
Instruire des dossiers de demande de logement social, de place en crèche, de Revenu Social d’Activité, de carte de transport, d’aides sociales légales mais aussi extralégales du CCAS etc….
Mettre en place et participer aux commissions crèche, logement, séniors et aides sociales
Créer et mettre en place des évènements sur différents thèmes auprès des personnes âgées de la ville, de la RPA Odette CHAUVIN et de l’EHPAD de la Mauldre
Elaborer et gérer le budget du CCAS et sa régie de recettes
Participer au conseil d’Administration du CCAS, rédiger les délibérations, les comptes-rendus et tout acte nécessaire au bon fonctionnement du service
Interagir avec les différents partenaires sociaux
Agir comme médiateur entre les usagers et les structures à caractère social afin de résoudre différentes problématiques
Encadrer le personnel du CCAS (2 agents)
Poste à temps complet 39H00 semaine - 23 RTT
Possibilité de bénéficier du CNAS (nombreux avantages.)
mission de remplacement qui pourra déboucher vers un emploi permanent
Accueillir du public, informer et orienter vers les divers volets sociaux : logement, sécurité sociale, assistance sociale, retraite, caisse d'allocations familiales…
Instruire des dossiers de demande de logement social, de place en crèche, de Revenu Social d’Activité, de carte de transport, d’aides sociales légales mais aussi extralégales du CCAS etc….
Mettre en place et participer aux commissions crèche, logement, séniors et aides sociales
Créer et mettre en place des évènements sur différents thèmes auprès des personnes âgées de la ville, de la RPA Odette CHAUVIN et de l’EHPAD de la Mauldre
Elaborer et gérer le budget du CCAS et sa régie de recettes
Participer au conseil d’Administration du CCAS, rédiger les délibérations, les comptes-rendus et tout acte nécessaire au bon fonctionnement du service
Interagir avec les différents partenaires sociaux
Agir comme médiateur entre les usagers et les structures à caractère social afin de résoudre différentes problématiques
Encadrer le personnel du CCAS (2 agents)
Poste à temps complet 39H00 semaine - 23 RTT
Possibilité de bénéficier du CNAS (nombreux avantages.)
mission de remplacement qui pourra déboucher vers un emploi permanent
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement institutionnel et social ainsi que des politiques sociales et de la ville (veille juridique et administrative)
Qualités d’expression écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel…)
Respect de la confidentialité et des règles RGPD
Capacité à analyser une demande et à orienter les correspondants
Organisation et gestion des priorités
Adaptation aux interlocuteurs et à d’éventuels imprévus
Disponibilité
Réactivité
Rigueur et autonomie
Capacité d’écoute
Maîtrise de soi
Qualités d’expression écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel…)
Respect de la confidentialité et des règles RGPD
Capacité à analyser une demande et à orienter les correspondants
Organisation et gestion des priorités
Adaptation aux interlocuteurs et à d’éventuels imprévus
Disponibilité
Réactivité
Rigueur et autonomie
Capacité d’écoute
Maîtrise de soi
Contact
Contact
Marie-Charlotte SCHALLER 01 34 91 01 11
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1, rue Sainte Anne
78760 JOUARS PONTCHARTRAIN
ou par mail: rh@jouars-pontchartrain.fr
Monsieur le Maire
1, rue Sainte Anne
78760 JOUARS PONTCHARTRAIN
ou par mail: rh@jouars-pontchartrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.