Référent famille et coordinateur Réussite Educative (H/F)
Offre n° O078240313000301
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
10.400 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Lieu de travail
VERNOUILLET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la vie de la cité, vous êtes rattaché(e) à la directrice du centre social « les résédas ».
En qualité de référent famille, vous êtes l’appui de la directrice du centre social sur le pôle famille. A ce titre, vous créez, accompagnez et garantissez les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Vous mettez en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, ainsi que celles permettant de travailler à la cohésion sociale et à l’insertion des familles dans leur environnement.
En qualité de coordinateur de la réussite éducative, vous êtes le garant du cadre de fonctionnement du dispositif. Vous en assurez l’animation, la mise en œuvre et l’évaluation.
En qualité de référent famille, vous êtes l’appui de la directrice du centre social sur le pôle famille. A ce titre, vous créez, accompagnez et garantissez les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Vous mettez en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, ainsi que celles permettant de travailler à la cohésion sociale et à l’insertion des familles dans leur environnement.
En qualité de coordinateur de la réussite éducative, vous êtes le garant du cadre de fonctionnement du dispositif. Vous en assurez l’animation, la mise en œuvre et l’évaluation.
Missions / conditions d'exercice
Référent famille
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’animation collective famille
• Promouvoir les actions et être force de mobilisation du public
• Elaborer dans une démarche de co-construction avec les familles les actions à mettre en place autour de la parentalité, du bien-être de l’enfant et des relations intergénérationnelles
• Réponde aux appels à projets relatifs aux actions familles et parentalité
• Coordonner et animer les actions du REAAPY et les animations familiales (sorties, soirées, ateliers, séjour familles)
• Elaborer des indicateurs permettant d’évaluer chaque action
• Développer le partenariat avec les professionnels du centre social, les services municipaux et les partenaires extérieurs institutionnels et associatifs
• Participer aux réunions, formations et évaluations de toutes ces actions
• Elaborer et suivre le budget animation collective famille
Coordinateur réussite éducative
• Assurer la mise en place du Programme de Réussite Educative (PRE) en cohérence avec les dispositifs existants (contrat de ville) et son évaluation
• Coordonner et animer l’équipe pluridisciplinaire (accueil des familles, élaboration, conduite et suivi des parcours individualisés)
• Assurer et animer les instances partenariales (comité technique, comité de pilotage)
• Assurer la gestion administrative et financière (courriers, budget prévisionnel, bilans et fiches actions)
• Rendre compte à l’élu de secteur et à la hiérarchie de l’évolution et des actions du dispositif
• Mobiliser et accompagner le réseau d’acteurs (établissements scolaires, associations, travailleurs sociaux
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’animation collective famille
• Promouvoir les actions et être force de mobilisation du public
• Elaborer dans une démarche de co-construction avec les familles les actions à mettre en place autour de la parentalité, du bien-être de l’enfant et des relations intergénérationnelles
• Réponde aux appels à projets relatifs aux actions familles et parentalité
• Coordonner et animer les actions du REAAPY et les animations familiales (sorties, soirées, ateliers, séjour familles)
• Elaborer des indicateurs permettant d’évaluer chaque action
• Développer le partenariat avec les professionnels du centre social, les services municipaux et les partenaires extérieurs institutionnels et associatifs
• Participer aux réunions, formations et évaluations de toutes ces actions
• Elaborer et suivre le budget animation collective famille
Coordinateur réussite éducative
• Assurer la mise en place du Programme de Réussite Educative (PRE) en cohérence avec les dispositifs existants (contrat de ville) et son évaluation
• Coordonner et animer l’équipe pluridisciplinaire (accueil des familles, élaboration, conduite et suivi des parcours individualisés)
• Assurer et animer les instances partenariales (comité technique, comité de pilotage)
• Assurer la gestion administrative et financière (courriers, budget prévisionnel, bilans et fiches actions)
• Rendre compte à l’élu de secteur et à la hiérarchie de l’évolution et des actions du dispositif
• Mobiliser et accompagner le réseau d’acteurs (établissements scolaires, associations, travailleurs sociaux
Profils recherchés
PROFIL
• Titulaire d’un Bac + 3, DEJEPS, DUT carrières sociales, conseillère en économie sociale et familiale, éducateur
• Connaissance des politiques publiques en matière de la famille
• Bonne connaissance du secteur socio-éducatif et du domaine qui attrait à la parentalité
• Maîtrise du montage de projet
• Maîtrise de l’animation participative
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à gérer un budget
• Capacité à développer les réseaux de partenaires pour diffuser les actions
• Expérience souhaitée auprès des publics visés
• Permis B et pratique de la conduite obligatoire
• Esprit d’initiative et de synthèse
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Adaptabilité et bienveillance
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’écoute, du contact et de la médiation
• Rigueur, ponctualité, organisation et disponibilité
• Devoir impératif de discrétion et de confidentialité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Poste à temps complet (37h30 avec RTT) basé dans les Yvelines
• Intervention en soirée et ponctuellement le week-end
• Rémunération statutaire, RIFSEPP, prime annuelle et action sociale
• A pourvoir au 1er avril 2024
• Titulaire d’un Bac + 3, DEJEPS, DUT carrières sociales, conseillère en économie sociale et familiale, éducateur
• Connaissance des politiques publiques en matière de la famille
• Bonne connaissance du secteur socio-éducatif et du domaine qui attrait à la parentalité
• Maîtrise du montage de projet
• Maîtrise de l’animation participative
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à gérer un budget
• Capacité à développer les réseaux de partenaires pour diffuser les actions
• Expérience souhaitée auprès des publics visés
• Permis B et pratique de la conduite obligatoire
• Esprit d’initiative et de synthèse
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Adaptabilité et bienveillance
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’écoute, du contact et de la médiation
• Rigueur, ponctualité, organisation et disponibilité
• Devoir impératif de discrétion et de confidentialité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Poste à temps complet (37h30 avec RTT) basé dans les Yvelines
• Intervention en soirée et ponctuellement le week-end
• Rémunération statutaire, RIFSEPP, prime annuelle et action sociale
• A pourvoir au 1er avril 2024
Contact
Contact
0139715600
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.