Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
Maison de quartier NOTRE-DAME

Missions principales :
Planification, organisation des projets d'animation :
- Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli
- Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Animation des groupes :
- Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe : favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics
Favoriser le dialogue local et information du public :
- Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée / Participer aux commissions
- Identifier, formaliser et développer des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant et le tissu associatif
Évaluation des projets menés :
- Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :
- Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure : senior, enfance jeunesse...
- Participer à l'organisation des événements type fêtes de quartier, et aux actions transversales inter-maisons de quartier
MISSIONS SPÉCIFIQUES AUX SECTEURS CLAS ET FAMILLE :
SECTEUR CLAS :
« L’ensemble des actions du dispositif CLAS visent à offrir, aux côtés de l’École, l’appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à
l’École, appui qu’ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. »
Mise en œuvre du dispositif CLAS :
- Accueillir et informer les familles / Concevoir des projets individuels et collectifs, mettre en œuvre ces différentes actions
- Recruter et coordonner les activités des bénévoles et de l'équipe des vacataires ( briefing régulier ...)
- Mettre en place une stratégie pédagogique afin de pallier aux difficultés que rencontrent les enfants
Évaluation du dispositifs CLAS :
- Participer à la création d'outils pédagogiques et d'évaluations : élaborer les tableaux de suivi des activités et le bilan annuel
Mobilisation des différents acteurs :
- Favoriser la liaison et la mobilisation des acteurs de la communauté éducative ( associations, établissement scolaires...)
SECTEUR FAMILLE :
Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille ( du projet à l'évaluation) :
- Diagnostiquer les besoins et attentes des habitants / Participer aux animations et sorties liées aux projets
Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur :
- Organiser des actions en partenariat avec les professeurs et/ou les associations et bénévoles ( sorties, expositions... )
- Collaborer avec les CESF de Maison de quartier

Formation :
Diplôme (Obligation agrément collectif famille) de BAC +2 (diplôme de niveau V) minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et
socioculturelle ou Licence Sciences de l’Éducation
Expérience :
Expérience similaire d’au moins 1 an au sein d’un Centre Social ou d’une association ou d’un CCAS.
Savoir-faire :
- Connaissance des dispositifs et de la législation en vigueur (DDCS notamment)
- Méthodologie de projet
- Techniques d’animation
- Aptitude au management d’une équipe de bénévoles et vacataires
- Capacité rédactionnelle
Savoir-être :
- Pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’organiser
- Capacité d’adaptation
Cycle de travail :
Poste à 36h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)