Responsable des services techniques

Offre n° O078240318000943
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le CIG Grande Couronne recrute sa/son Responsable des services techniques.

Au sein de l’établissement, les principales missions des services techniques concernent :
- La gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures composant le site (près de 8 000 m2 de bureaux, parc de stationnement, espaces verts …) ;
- La gestion du parc matériel et des consommables ;
- L’exploitation de la flotte automobile de l’établissement (près de 85 véhicules) ;
- Et la prise en charge des opérations de logistique et de manutention (événementiels, concours …).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction générale adjointe des missions internes et des concours, le/la Responsable des services techniques est plus particulièrement chargé(e) :
- De manager l’équipe technique (5 agents dont un référent pour le parc auto) et de coordonner l’ensemble des interventions ; dans le strict respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- D’élaborer et de mettre en œuvre les plans de maintenance, d’entretien, de sécurité et d’investissement permettant de maintenir en bon état les locaux et d’assurer la sécurité des agents et des visiteurs ;
- De conseiller la Direction générale en matière de programmation ;
- D’assurer la gestion administrative du service et de participer aux consultations de marchés publics aux côtés du service dédié.

Le/la Responsable veillera, par un management adapté, à la Qualité de Vie au Travail des agents. Il/elle s’attachera également, dans le respect des budgets alloués, à intégrer une dimension environnementale dans l’ensemble des projets suggérés et gérés, conformément au projet d’établissement du CIG Grande Couronne.
Pour réussir dans cette fonction, la/le Responsable des services techniques fait preuve d’une réelle disponibilité. Reconnu pour sa pratique managériale, il mobilise chaque jour son sens de l’écoute et conforte les efforts de son équipe. Il allie son sens de l’organisation et de l’anticipation avec pour objectifs : sécurité, réactivité et efficacité.

Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titres de restauration…)
Profils recherchés
Communicant(e), dynamique, autonome, vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire, présentez de bonnes compétences managériales et le sens de l’organisation

Vous connaissez les principales réglementations du bâtiment, les techniques
opérationnelles de construction et les principales règles en matière d’achat public et de gestion administrative

Enfin, vous savez travailler en collectif et en transversalité et intégrez au quotidien les enjeux environnementaux et climatiques

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.