Animateur en Centre de Loisirs (H/F)
Offre n° O078240319001157
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique et résidentielle de 9 000 habitants, engagée dans une politique ambitieuse d'aménagement et de services aux habitants, reconnue par son cadre de vie privilégié, à 20 kms de Versailles, facilement accessible par les transports,
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Lieu de travail
ST REMY LES CHEVREUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSeep) + prime de fin d’année + participation aux mutuelles labellisées + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Directeur Education, Enfance et Sport, et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous avez en charge un groupe d’enfants de 3 à 11 ans, sur le temps périscolaire et vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et animer un groupe d’enfants âgés de 3 à 11 ans sur les temps suivants :
o Accueil périscolaire,
o Accueil de loisirs pendant les petites et grandes vacances scolaires,
o Animation du temps de repas.
- Travailler en équipe à partir d'un projet d'activités et de fonctionnement pendant les temps d'accueil périscolaire, du mercredi et des vacances.
- Mettre en place des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif des Centres de Loisirs.
- Veiller au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité.
o Accueil périscolaire,
o Accueil de loisirs pendant les petites et grandes vacances scolaires,
o Animation du temps de repas.
- Travailler en équipe à partir d'un projet d'activités et de fonctionnement pendant les temps d'accueil périscolaire, du mercredi et des vacances.
- Mettre en place des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif des Centres de Loisirs.
- Veiller au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité.
Profils recherchés
LES CONNAISSANCES REQUISES
- Etre titulaire du BAFA ou du BAPAAT, CAP petite enfance,
- Connaissance du milieu de l’enfance et de sa réglementation,
- Connaissance des valeurs éducatives de la fonction d'animateur au sein de la Fonction Publique Territoriale (valeur de la République : laïcité, citoyenneté, sens du service public...).
- Première expérience sur un poste similaire exigée.
LES QUALITÉS PROFESSIONNELLES
- Aptitude relationnelle.
- Goût du travail en équipe et du contact avec les enfants.
- Capacité d'écoute, d'animation et d'adaptation aux différentes situations.
- Disponibilité, neutralité.
- Patience et vigilance.
- Imagination et créativité.
- Dynamisme et réactivité.
- Polyvalence (remplacements, aide aux projets)
- Temps de travail annualisé
- Etre titulaire du BAFA ou du BAPAAT, CAP petite enfance,
- Connaissance du milieu de l’enfance et de sa réglementation,
- Connaissance des valeurs éducatives de la fonction d'animateur au sein de la Fonction Publique Territoriale (valeur de la République : laïcité, citoyenneté, sens du service public...).
- Première expérience sur un poste similaire exigée.
LES QUALITÉS PROFESSIONNELLES
- Aptitude relationnelle.
- Goût du travail en équipe et du contact avec les enfants.
- Capacité d'écoute, d'animation et d'adaptation aux différentes situations.
- Disponibilité, neutralité.
- Patience et vigilance.
- Imagination et créativité.
- Dynamisme et réactivité.
- Polyvalence (remplacements, aide aux projets)
- Temps de travail annualisé
Contact
Contact
0130474847
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.