Auxiliaire de puériculture H/F
Offre n° O078240320000977
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Buchelay est une commune membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.
Son territoire péri-urbain de 3400 habitants en pleine expansion est situé à proximité des villes de Mantes-La-Jolie et de Mantes-La-Ville ainsi que l'A13.
Il est composé d'un coeur de village, d'une zone commerciale et d'une zone industrielle en développement.
Son territoire péri-urbain de 3400 habitants en pleine expansion est situé à proximité des villes de Mantes-La-Jolie et de Mantes-La-Ville ainsi que l'A13.
Il est composé d'un coeur de village, d'une zone commerciale et d'une zone industrielle en développement.
Lieu de travail
BUCHELAY
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La mairie de BUCHELAY, commune d’environ 3 300 habitants, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour un an à compter du 19 août 2024.
D’une capacité d’accueil de 20 berceaux, le multi-Accueil La Buscalide, conçue pour proposer différents modes d'accueil, accueille des enfants agés de 10 semaines à leurs scolarisations du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30
D’une capacité d’accueil de 20 berceaux, le multi-Accueil La Buscalide, conçue pour proposer différents modes d'accueil, accueille des enfants agés de 10 semaines à leurs scolarisations du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsable de la crèche , vos missions seront :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux :
Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Etablir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
Respecter le choix de la mère en matière d’allaitement
Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
Prendre en compte la diversité culturelle
Communiquer avec la famille au quotidien
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
Aider à l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne,....)
Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants :
Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Favoriser les matériaux pédagogiques durables
Réguler les interactions entre les enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
Estimer l’état de santé général de l’enfant
Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents
Assurer la sécurité et prévenir l’accident
Alerter et réagir en cas d’accident
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement :
Situer sa fonction et son rôle dans un établissement et une équipe pluridisciplinaire
Participer au travail de l’équipe et aux réunions
Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux :
Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Etablir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
Respecter le choix de la mère en matière d’allaitement
Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
Prendre en compte la diversité culturelle
Communiquer avec la famille au quotidien
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
Aider à l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne,....)
Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants :
Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Favoriser les matériaux pédagogiques durables
Réguler les interactions entre les enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
Estimer l’état de santé général de l’enfant
Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents
Assurer la sécurité et prévenir l’accident
Alerter et réagir en cas d’accident
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement :
Situer sa fonction et son rôle dans un établissement et une équipe pluridisciplinaire
Participer au travail de l’équipe et aux réunions
Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
Profils recherchés
Profil recherché :
• Très bon relationnel
• Disponibilité
• Sens du service public
Déplacements : Non
Temps de travail : 37h30 (Rémunération statutaire + RIFSEEP + PRIME ANNUELLE (13ème mois + CIA) + CNAS.
Horaires : 3 cycles différents de travail pouvant être modifier en fonction de la nécessité de service:
- de 7h30 à 16h
- de 8h15 à 16h45
- de 10h à 18h30
Formation : Diplôme national ou reconnu ou visé par l’Etat de niveau VI ou niveau V
A pourvoir : A compter du 19 août 2024
CV et lettre de motivation obligatoire à envoyer à l’adresse suivante : ressources.humaines@buchelay.fr
• Très bon relationnel
• Disponibilité
• Sens du service public
Déplacements : Non
Temps de travail : 37h30 (Rémunération statutaire + RIFSEEP + PRIME ANNUELLE (13ème mois + CIA) + CNAS.
Horaires : 3 cycles différents de travail pouvant être modifier en fonction de la nécessité de service:
- de 7h30 à 16h
- de 8h15 à 16h45
- de 10h à 18h30
Formation : Diplôme national ou reconnu ou visé par l’Etat de niveau VI ou niveau V
A pourvoir : A compter du 19 août 2024
CV et lettre de motivation obligatoire à envoyer à l’adresse suivante : ressources.humaines@buchelay.fr
Contact
Contact
0130981078
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation ou ressources.humaines@buchelay.fr
Monsieur le Maire
Rue Gabriel Péri
78200 BUCHELAY
Monsieur le Maire
Rue Gabriel Péri
78200 BUCHELAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.