L’éducatrice de jeunes enfants est chargée de veiller au bien-être, à l’éducation et au développement global des enfants en bas âge dans une structure d’accueil. Elle travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour créer un environnement stimulant, sécuritaire et propice au développement des enfants.

DIPLOME D'ETAT EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (EJE) OBLIGATOIRE

- Mettre en place le projet pédagogique

• Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants
• Observer et évaluer le développement des enfants, et mettre en place des interventions personnalisées si nécessaire
• Garantir la sécurité physique, morale et psychologique des enfants
• Mettre en place des activités permettant le développement de l’expression en fonction des capacités des enfants

- Etablir un lien avec les familles

• Accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec eux et leurs familles
• Communiquer régulièrement avec les familles sur le développement et le bien-être de leurs enfants
• Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale
 
- Etablir un lien avec les enfants

• Encourager l’autonomie, la socialisation et l’expression des émotions chez les enfants
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants
• Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif
• Mener un travail d’observation quotidienne

- Etablir un lien avec les collègues

• Aménager l’espace de vie et organiser un environnement riche et stimulant
• Impulser une dynamique de réflexion et d’amélioration sur les pratiques en accompagnant l’équipe dans ses réflexions
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychologues) pour assurer un suivi global de chaque enfant
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des locaux, du matériel et des équipements utilisés par les enfants
• Participer à des réunions d’équipe, des formations et des évènements professionnels pour maintenir et développer ses compétences

NB : Ces missions ne sont pas exhaustives et évolueront en fonction des besoins.

CONDITIONS D’EXERCICE

• Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants (EJE) OBLIGATOIRE
• Possibilité de devoir gérer des situations d’urgence ou des comportements difficiles chez les enfants
• Repos le week-end

AVANTAGES

• Rémunération statutaire catégorie A
• 16,5 RTT
• Rémunération : 2500 euros brut
• Participation employeur régime de prévoyance 16.5 € et de mutuelle 15€ (Harmonie Mutuelle)
• Participation employeur aux transports à 75%
• Travail du Lundi au Vendredi – Repos le week-end
• Amplitude horaire entre 7h30 et 19h (7h30 par jour)
• Les repas des enfants et le ménage sont effectués par une société extérieure

SAVOIR ETRE

• Savoir communiquer et interagir avec les enfants
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Être respectueux auprès des parents et des collègues
• Avoir un esprit d’initiative
• Être patient et calme pour gérer les situations conflictuelles
• Avoir un ton et un comportement non agressif
• Être bienveillant et à l’écoute
• Avoir l’esprit d’équipe et collaborer avec les autres membres du personnel de la cantine

SAVOIR FAIRE

• Garantir la sécurité dans l’environnement et les interventions auprès des enfants
• Mettre en place les conditions d’un accueil adapté, bienveillant et chaleureux
• Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles
• Développer les échanges autour du projet pédagogique
• Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l’autonomie et l’éveil de l’enfant