Informateur jeunesse - h/f
Offre n° O078240328000788
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Lieu de travail
ACHERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions :
- Assure l’accueil, l’information et l’orientation des jeunes de 16 à 25 ans dans le respect des règles édictées par la charte Information Jeunesse et en lien avec l’ensemble du réseau partenarial,
- Participe à la mise en place d’actions et d’animations à destination des jeunes de 16 à 25 ans, au sein et hors de la structure Bureau Information Jeunesse,
- Participe à la constitution et l’actualisation du fond documentaire,
- Participe à la gestion administrative et matérielle de la structure (statistiques, bilans),
- Un soutien à la vie associative des jeunes.
- Assure l’accueil, l’information et l’orientation des jeunes de 16 à 25 ans dans le respect des règles édictées par la charte Information Jeunesse et en lien avec l’ensemble du réseau partenarial,
- Participe à la mise en place d’actions et d’animations à destination des jeunes de 16 à 25 ans, au sein et hors de la structure Bureau Information Jeunesse,
- Participe à la constitution et l’actualisation du fond documentaire,
- Participe à la gestion administrative et matérielle de la structure (statistiques, bilans),
- Un soutien à la vie associative des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assure l’accueil, l’information et l’orientation des jeunes de 16 à 25 ans dans le respect des règles édictées par la charte Information Jeunesse et en lien avec l’ensemble du réseau partenarial,
- Participe à la mise en place d’actions et d’animations à destination des jeunes de 16 à 25 ans, au sein et hors de la structure Bureau Information Jeunesse,
- Participe à la constitution et l’actualisation du fond documentaire,
- Participe à la gestion administrative et matérielle de la structure (statistiques, bilans),
- Un soutien à la vie associative des jeunes.
- Assure l’accueil, l’information et l’orientation des jeunes de 16 à 25 ans dans le respect des règles édictées par la charte Information Jeunesse et en lien avec l’ensemble du réseau partenarial,
- Participe à la mise en place d’actions et d’animations à destination des jeunes de 16 à 25 ans, au sein et hors de la structure Bureau Information Jeunesse,
- Participe à la constitution et l’actualisation du fond documentaire,
- Participe à la gestion administrative et matérielle de la structure (statistiques, bilans),
- Un soutien à la vie associative des jeunes.
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme de niveau IV
- Connaissance des dispositifs et des réseaux professionnels de l’insertion sociale et professionnelle,
- Connaissance du tissu de partenaires du secteur jeunes,
- Connaissance des jeunes dans leurs attentes et besoins,
- Expérience du public 16/25 ans,
- Maîtrise des techniques d’animation et de dynamique de groupe,
- Maîtrise des techniques documentaires et de l’outil informatique,
- Capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic de la demande du public. Mise en œuvre des modalités de réponses adaptées
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Diplôme de niveau IV
- Connaissance des dispositifs et des réseaux professionnels de l’insertion sociale et professionnelle,
- Connaissance du tissu de partenaires du secteur jeunes,
- Connaissance des jeunes dans leurs attentes et besoins,
- Expérience du public 16/25 ans,
- Maîtrise des techniques d’animation et de dynamique de groupe,
- Maîtrise des techniques documentaires et de l’outil informatique,
- Capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic de la demande du public. Mise en œuvre des modalités de réponses adaptées
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
Contact
Contact
0139796400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.