ATSEM (h/f)
Offre n° O078240328001625
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Berceau de l'aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
Lieu de travail
VELIZY VILLACOUBLAY CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville accueille 850 élèves en maternelle au sein de 8 écoles. L'éducation étant une priorité, la collectivité est dotée d'un projet éducatif de territoire et a fait le choix d'avoir une ATSEM par classe et deux ATSEM complémentaires renforçant les équipes en place ou assurant les remplacements.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'éducation, vous serez chargé(e) de :
* Assister le personnel enseignant dans l'action éducative auprès des enfants des classes maternelles : Vous participez à l'accueil des enfants et des familles. Vous aidez à l'encadrement de la classe. Vous préparez et animez les activités scolaires. Vous assurez le lever des enfants de la sieste. Vous êtes acteurs dans les soins d'hygiène et de santé de l'enfant. Vous participez aux instances de vie de l'école. Vous accompagnez les sorties scolaires
* Garantir le bon entretien des locaux et matériels : Vous nettoyez et rangez les locaux scolaires, la classe, le matériel pédagogique et vous entretenez les équipements et le mobilier. Vous maintenez les sanitaires en état de propreté. Vous assurez le nettoyage complet pendant les vacances scolaires. Vous gérez le linge.
* Assurer l'encadrement des enfants lors de l'accueil du matin, de la pause méridienne sous la responsabilité du directeur périscolaire : Vous assurez la sécurité physique des enfants. Vous veillez et sensibilisez au respect du matériel éducatif et des locaux. Vous travaillez en lien avec les équipes d'animation.
Accueil du matin : Vous assurez l'accueil des enfants et des parents. Vous organisez des ateliers et des jeux.
Pause méridienne : Vous prenez en charge les enfants à la sortie de la classe avec les animateurs. Vous accompagnez les enfants au restaurant et procédez aux installations et à la vérification des présents. Vous aidez à la distribution des plats et assistez les enfants dans la prise de leurs repas. Vous incitez les enfants à goûter tous les plats et aidez à l'apprentissage des couverts. Vous facilitez le débarrassage des tables. Vous assurez la surveillance des enfants dans la cour ou dans la salle d'activités. Vous accompagnez les enfants à la sieste.
* Assister le personnel enseignant dans l'action éducative auprès des enfants des classes maternelles : Vous participez à l'accueil des enfants et des familles. Vous aidez à l'encadrement de la classe. Vous préparez et animez les activités scolaires. Vous assurez le lever des enfants de la sieste. Vous êtes acteurs dans les soins d'hygiène et de santé de l'enfant. Vous participez aux instances de vie de l'école. Vous accompagnez les sorties scolaires
* Garantir le bon entretien des locaux et matériels : Vous nettoyez et rangez les locaux scolaires, la classe, le matériel pédagogique et vous entretenez les équipements et le mobilier. Vous maintenez les sanitaires en état de propreté. Vous assurez le nettoyage complet pendant les vacances scolaires. Vous gérez le linge.
* Assurer l'encadrement des enfants lors de l'accueil du matin, de la pause méridienne sous la responsabilité du directeur périscolaire : Vous assurez la sécurité physique des enfants. Vous veillez et sensibilisez au respect du matériel éducatif et des locaux. Vous travaillez en lien avec les équipes d'animation.
Accueil du matin : Vous assurez l'accueil des enfants et des parents. Vous organisez des ateliers et des jeux.
Pause méridienne : Vous prenez en charge les enfants à la sortie de la classe avec les animateurs. Vous accompagnez les enfants au restaurant et procédez aux installations et à la vérification des présents. Vous aidez à la distribution des plats et assistez les enfants dans la prise de leurs repas. Vous incitez les enfants à goûter tous les plats et aidez à l'apprentissage des couverts. Vous facilitez le débarrassage des tables. Vous assurez la surveillance des enfants dans la cour ou dans la salle d'activités. Vous accompagnez les enfants à la sieste.
Profils recherchés
Titulaire du CAP AEPE, vous savez appliquer les règles permettant d'accueillir et d'encadrer les enfants en toute sécurité. Connaissant les rythmes et les besoins des enfants, vous êtes capable d'animer des activités de loisirs et/ou d'éveil et faites preuve de pédagogie. Vous savez garder la juste distance et gérer vos émotions.
Vous aimez travailler en équipe et en binôme. Vous savez écouter, dialoguer et adapter votre discours à vos interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique, etc.).
Enfin, vous vous conformez aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité dans les écoles maternelles.
Conditions d'exercice
* Temps de travail et horaires : temps de travail complet annualisé
Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h30 -17h30
Vacances scolaires : temps de travail pour l'entretien du matériel pédagogique et des locaux, calculé en fonction de l'annualisation de l'agent, et n'excédant pas 10h par jour (environ 2 à 3 jours de travail par petites vacances scolaires et 4 jours pour les grandes vacances scolaires).
La présence des ATSEM est obligatoire pendant les 2 jours de pré-rentrée aux horaires suivants : 8 h 30 à 12 h / 14 h à 16 h 30
* Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
* Parcours d’intégration : Accompagnement de la prise de poste, avec mise en place d’un parcours d’intégration et d’un plan de formation individuel sur 3 ans. Organisation de demi-journées d’intégration et de cafés numériques (formation à nos outils : intranet, logiciel RH, messagerie, etc.)
* Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d'action sociale, accès au restaurant municipal.
* Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100€ à 300€ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail).
Vous aimez travailler en équipe et en binôme. Vous savez écouter, dialoguer et adapter votre discours à vos interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique, etc.).
Enfin, vous vous conformez aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité dans les écoles maternelles.
Conditions d'exercice
* Temps de travail et horaires : temps de travail complet annualisé
Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h30 -17h30
Vacances scolaires : temps de travail pour l'entretien du matériel pédagogique et des locaux, calculé en fonction de l'annualisation de l'agent, et n'excédant pas 10h par jour (environ 2 à 3 jours de travail par petites vacances scolaires et 4 jours pour les grandes vacances scolaires).
La présence des ATSEM est obligatoire pendant les 2 jours de pré-rentrée aux horaires suivants : 8 h 30 à 12 h / 14 h à 16 h 30
* Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
* Parcours d’intégration : Accompagnement de la prise de poste, avec mise en place d’un parcours d’intégration et d’un plan de formation individuel sur 3 ans. Organisation de demi-journées d’intégration et de cafés numériques (formation à nos outils : intranet, logiciel RH, messagerie, etc.)
* Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d'action sociale, accès au restaurant municipal.
* Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100€ à 300€ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail).
Contact
Contact
0134587183
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.