Manager de centre-ville
Offre n° O078240401378974
Publiée le 06/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
Houilles
Poste à pourvoir le
04/06/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsable de la Directeur développement urbain, vous élaborez et animez le projet économique du territoire. Vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques. Vous organisez et mettez en oeuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, notamment dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Vous assurez la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
Assister et conseiller les élus en matière de développement économique
* Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)
* Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementales, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique
* Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
* Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques
Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques
* Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
* Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
* Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
* Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides de la collectivité et des partenaires
* Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
Instruire et accompagner les projets d'entreprises : création, implantation, transmission/ reprise et développement
* Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet
* Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération
* Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d'étude, subventions
* Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité
* Mettre en oeuvre les décisions de la collectivité
* Assurer le suivi du créateur et du porteur de projet et son intégration au tissu local
Prospecter des entreprises
* Déterminer une stratégie de prospection
* Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter
* Conduire ou encadrer des actions de prospection et de communication
* Organiser la diffusion de documentations d'information
* Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d'accueil des entreprises
* Évaluer les effets des campagnes de prospection
Gérer et promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique
* Gérer des bases de données sur le marché de l'immobilier d'entreprise et sur l'évolution du tissu économique local
* Gérer sur un plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou d'activités
* Gérer et animer les outils d'accueil et de développement des entreprises : pépinières, bâtiments relais
* Réaliser et diffuser des études sectorielles, des documents de liaison, ou des supports de promotion et de communication, auprès des réseaux professionnels et des réseaux d'entreprises
* Concevoir et mettre en oeuvre des supports de communication et des événements professionnels
* Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels
Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information
* Organiser et animer le réseau local des cheffes et chefs d'entreprise (rencontres thématiques, formations, etc.)
* Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats
* Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
* Soutenir le secteur de l'économie sociale et solidaire et impulser des logiques de coopération économique (circuit court, économie circulaire, économie collaborative)
* Favoriser les échanges professionnels
Assister et conseiller les élus en matière de développement économique
* Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)
* Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementales, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique
* Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
* Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques
Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques
* Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
* Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
* Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
* Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides de la collectivité et des partenaires
* Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
Instruire et accompagner les projets d'entreprises : création, implantation, transmission/ reprise et développement
* Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet
* Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération
* Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d'étude, subventions
* Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité
* Mettre en oeuvre les décisions de la collectivité
* Assurer le suivi du créateur et du porteur de projet et son intégration au tissu local
Prospecter des entreprises
* Déterminer une stratégie de prospection
* Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter
* Conduire ou encadrer des actions de prospection et de communication
* Organiser la diffusion de documentations d'information
* Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d'accueil des entreprises
* Évaluer les effets des campagnes de prospection
Gérer et promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique
* Gérer des bases de données sur le marché de l'immobilier d'entreprise et sur l'évolution du tissu économique local
* Gérer sur un plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou d'activités
* Gérer et animer les outils d'accueil et de développement des entreprises : pépinières, bâtiments relais
* Réaliser et diffuser des études sectorielles, des documents de liaison, ou des supports de promotion et de communication, auprès des réseaux professionnels et des réseaux d'entreprises
* Concevoir et mettre en oeuvre des supports de communication et des événements professionnels
* Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels
Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information
* Organiser et animer le réseau local des cheffes et chefs d'entreprise (rencontres thématiques, formations, etc.)
* Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats
* Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
* Soutenir le secteur de l'économie sociale et solidaire et impulser des logiques de coopération économique (circuit court, économie circulaire, économie collaborative)
* Favoriser les échanges professionnels
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsable de la Directeur développement urbain, vous élaborez et animez le projet économique du territoire. Vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques. Vous organisez et mettez en oeuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, notamment dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Vous assurez la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
Assister et conseiller les élus en matière de développement économique
* Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)
* Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementales, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique
* Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
* Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques
Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques
* Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
* Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
* Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
* Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides de la collectivité et des partenaires
* Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
Instruire et accompagner les projets d'entreprises : création, implantation, transmission/ reprise et développement
* Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet
* Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération
* Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d'étude, subventions
* Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité
* Mettre en oeuvre les décisions de la collectivité
* Assurer le suivi du créateur et du porteur de projet et son intégration au tissu local
Prospecter des entreprises
* Déterminer une stratégie de prospection
* Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter
* Conduire ou encadrer des actions de prospection et de communication
* Organiser la diffusion de documentations d'information
* Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d'accueil des entreprises
* Évaluer les effets des campagnes de prospection
Gérer et promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique
* Gérer des bases de données sur le marché de l'immobilier d'entreprise et sur l'évolution du tissu économique local
* Gérer sur un plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou d'activités
* Gérer et animer les outils d'accueil et de développement des entreprises : pépinières, bâtiments relais
* Réaliser et diffuser des études sectorielles, des documents de liaison, ou des supports de promotion et de communication, auprès des réseaux professionnels et des réseaux d'entreprises
* Concevoir et mettre en oeuvre des supports de communication et des événements professionnels
* Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels
Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information
* Organiser et animer le réseau local des cheffes et chefs d'entreprise (rencontres thématiques, formations, etc.)
* Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats
* Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
* Soutenir le secteur de l'économie sociale et solidaire et impulser des logiques de coopération économique (circuit court, économie circulaire, économie collaborative)
* Favoriser les échanges professionnels
Assister et conseiller les élus en matière de développement économique
* Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)
* Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementales, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique
* Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
* Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques
Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques
* Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
* Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
* Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
* Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides de la collectivité et des partenaires
* Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
Instruire et accompagner les projets d'entreprises : création, implantation, transmission/ reprise et développement
* Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet
* Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération
* Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d'étude, subventions
* Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité
* Mettre en oeuvre les décisions de la collectivité
* Assurer le suivi du créateur et du porteur de projet et son intégration au tissu local
Prospecter des entreprises
* Déterminer une stratégie de prospection
* Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter
* Conduire ou encadrer des actions de prospection et de communication
* Organiser la diffusion de documentations d'information
* Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d'accueil des entreprises
* Évaluer les effets des campagnes de prospection
Gérer et promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique
* Gérer des bases de données sur le marché de l'immobilier d'entreprise et sur l'évolution du tissu économique local
* Gérer sur un plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou d'activités
* Gérer et animer les outils d'accueil et de développement des entreprises : pépinières, bâtiments relais
* Réaliser et diffuser des études sectorielles, des documents de liaison, ou des supports de promotion et de communication, auprès des réseaux professionnels et des réseaux d'entreprises
* Concevoir et mettre en oeuvre des supports de communication et des événements professionnels
* Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels
Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information
* Organiser et animer le réseau local des cheffes et chefs d'entreprise (rencontres thématiques, formations, etc.)
* Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats
* Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
* Soutenir le secteur de l'économie sociale et solidaire et impulser des logiques de coopération économique (circuit court, économie circulaire, économie collaborative)
* Favoriser les échanges professionnels
Profils recherchés
* Bac + 3 minimum
* Bonne connaissance de l'environnement territorial
* Capacité à travailler en transversal
* Très bonne connaissance des dispositions légales en matière d'entreprises
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire (du niveau européen au niveau local)
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité,
* Qualités relationnelles et diplomatie,
* Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
* Force proposition (accompagnement de l'encadrement aux diverses instances de travail transversal pour ce qui relève de votre champ de compétences).
* Bonne connaissance de l'environnement territorial
* Capacité à travailler en transversal
* Très bonne connaissance des dispositions légales en matière d'entreprises
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire (du niveau européen au niveau local)
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité,
* Qualités relationnelles et diplomatie,
* Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
* Force proposition (accompagnement de l'encadrement aux diverses instances de travail transversal pour ce qui relève de votre champ de compétences).
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.