PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE, ÉVEIL ET INTERVENTIONS EAC 14H (h/f)
Offre n° O078240412001274
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
GUYANCOURT
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Guyancourt mène une politique culturelle ambitieuse dans de multiples domaines (spectacle vivant, musique, patrimoine, arts visuels) en favorisant l’accueil d’artistes en résidence et l’accès de tous à la culture par des programmes d’action croisant les politiques éducatives, citoyennes et sociales.
Au sein de la Direction de la culture et de l’événementiel, la Direction du spectacle vivant regroupe les activités artistiques et culturelles de deux équipements : La Ferme de Bel Ebat – théâtre de Guyancourt & La Batterie – Pôle musiques de Guyancourt.
Théâtre de proximité de 300 places, dédié à la création et à la diffusion, la Ferme de Bel Ébat propose une programmation d’une quarantaine de spectacles par an, principalement tournés vers les écritures d’aujourd’hui dans le domaine du théâtre mais aussi de la danse, de la marionnette, du conte, de la poésie et du cirque, avec un axe affirmé en direction du jeune public. Chaque année, le théâtre organise un millier d’heures d’actions artistiques et culturelles à destination des élèves et des habitants et reçoit, au mois de juin, les spectacles des amateurs.
Acteur incontournable du paysage musical d’Île-de-France, la Batterie dispose d’une salle de concert de 400 à 600 places debout dédiée aux musiques actuelles amplifiées, d’un auditorium de 200 fauteuils. Elle programme des artistes confirmés de tous horizons ainsi que des talents émergents. Trois studios de répétition, dont un équipé pour l’enregistrement, accueillent les musiciens amateurs ou confirmés. Le pôle musiques est complété par une Ecole Municipale de Musique et de Danse accueillant 580 élèves.
Au sein de la Direction de la culture et de l’événementiel, la Direction du spectacle vivant regroupe les activités artistiques et culturelles de deux équipements : La Ferme de Bel Ebat – théâtre de Guyancourt & La Batterie – Pôle musiques de Guyancourt.
Théâtre de proximité de 300 places, dédié à la création et à la diffusion, la Ferme de Bel Ébat propose une programmation d’une quarantaine de spectacles par an, principalement tournés vers les écritures d’aujourd’hui dans le domaine du théâtre mais aussi de la danse, de la marionnette, du conte, de la poésie et du cirque, avec un axe affirmé en direction du jeune public. Chaque année, le théâtre organise un millier d’heures d’actions artistiques et culturelles à destination des élèves et des habitants et reçoit, au mois de juin, les spectacles des amateurs.
Acteur incontournable du paysage musical d’Île-de-France, la Batterie dispose d’une salle de concert de 400 à 600 places debout dédiée aux musiques actuelles amplifiées, d’un auditorium de 200 fauteuils. Elle programme des artistes confirmés de tous horizons ainsi que des talents émergents. Trois studios de répétition, dont un équipé pour l’enregistrement, accueillent les musiciens amateurs ou confirmés. Le pôle musiques est complété par une Ecole Municipale de Musique et de Danse accueillant 580 élèves.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de l’École Municipale de Musique de la Batterie, vous aurez en charge les missions suivantes :
Préparation et mise en œuvre des cours de formation musicale
Suivi pédagogique des élèves
Réalisation et suivi des projets concernant les classes de FM, en lien avec les autres enseignants de l’école de musique.
Préparation et mise en œuvre des ateliers d’éveil pour les enfants de 6 ans
Préparation et mise en œuvre des interventions d’éducation artistique et culturelle en milieu scolaire ou en lien avec le service petite enfance de la Ville
Participation au conseil pédagogique et réunions
Détails du temps de travail :
• Formation musicale + ateliers de mise en pratique : 10H
• Interventions EAC : 4h
Détails du planning : à définir lors de la prise de poste, mercredi obligatoire.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2024, par voie contractuelle uniquement
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables
Préparation et mise en œuvre des cours de formation musicale
Suivi pédagogique des élèves
Réalisation et suivi des projets concernant les classes de FM, en lien avec les autres enseignants de l’école de musique.
Préparation et mise en œuvre des ateliers d’éveil pour les enfants de 6 ans
Préparation et mise en œuvre des interventions d’éducation artistique et culturelle en milieu scolaire ou en lien avec le service petite enfance de la Ville
Participation au conseil pédagogique et réunions
Détails du temps de travail :
• Formation musicale + ateliers de mise en pratique : 10H
• Interventions EAC : 4h
Détails du planning : à définir lors de la prise de poste, mercredi obligatoire.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2024, par voie contractuelle uniquement
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables
Profils recherchés
• DE de formation musicale ou DUMISTE
• Capacité à accompagner les élèves (piano ou guitare)
• Cursus universitaire de musicien et/ou d’enseignant artistique
• Connaissance des textes cadres de l’enseignement artistique spécialisé
• Sens de l’organisation, bon relationnel et goût pour le travail en équipe
• Sens du Service Public
• Capacité à accompagner les élèves (piano ou guitare)
• Cursus universitaire de musicien et/ou d’enseignant artistique
• Connaissance des textes cadres de l’enseignement artistique spécialisé
• Sens de l’organisation, bon relationnel et goût pour le travail en équipe
• Sens du Service Public
Contact
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.