Technicien informatique
Offre n° O078240501380271
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service, ses missions principales consistent à :
• Préparer, installer et configurer le matériel et/ou logiciel des postes de travail, des terminaux mobiles et autres périphériques informatiques
• Diagnostiquer et résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs en s’appuyant sur l’outil de ticketing GLPI
• S’assurer des bonnes mises à jour du parc informatiques
• Remonter les besoins du terrain à sa hiérarchie
• Appliquer les politiques de sécurité des systèmes d’information
• Créer et mettre à jour les documents d’exploitation du parc informatique
• Effectuer du brassage réseau
• Préparer, installer et configurer le matériel et/ou logiciel des postes de travail, des terminaux mobiles et autres périphériques informatiques
• Diagnostiquer et résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs en s’appuyant sur l’outil de ticketing GLPI
• S’assurer des bonnes mises à jour du parc informatiques
• Remonter les besoins du terrain à sa hiérarchie
• Appliquer les politiques de sécurité des systèmes d’information
• Créer et mettre à jour les documents d’exploitation du parc informatique
• Effectuer du brassage réseau
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service, ses missions principales consistent à :
• Préparer, installer et configurer le matériel et/ou logiciel des postes de travail, des terminaux mobiles et autres périphériques informatiques
• Diagnostiquer et résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs en s’appuyant sur l’outil de ticketing GLPI
• S’assurer des bonnes mises à jour du parc informatiques
• Remonter les besoins du terrain à sa hiérarchie
• Appliquer les politiques de sécurité des systèmes d’information
• Créer et mettre à jour les documents d’exploitation du parc informatique
• Effectuer du brassage réseau
• Préparer, installer et configurer le matériel et/ou logiciel des postes de travail, des terminaux mobiles et autres périphériques informatiques
• Diagnostiquer et résoudre les problématiques rencontrées par les utilisateurs en s’appuyant sur l’outil de ticketing GLPI
• S’assurer des bonnes mises à jour du parc informatiques
• Remonter les besoins du terrain à sa hiérarchie
• Appliquer les politiques de sécurité des systèmes d’information
• Créer et mettre à jour les documents d’exploitation du parc informatique
• Effectuer du brassage réseau
Profils recherchés
• Titulaire d’un BAC+2 ou expérience de minimum 2 ans
• Administration et support Windows 10 (et plus) de niveau 1
• Niveau 1 Androïd et iOS
• Compétences en matériels réseaux (niv.1) et systèmes (niv.1), en solutions d’impression, de vidéo projection, d’écrans et de bornes
• Sécurité du poste de travail, des terminaux mobiles et autres matériels (bornes, copieurs par ex.)
• Bonnes pratiques en matière de support de niveau 1, de sécurité et de gestion de parc informatique
• Connaissances en réseau et composants associés de niveau 1 (ex. : switchs, bornes Wi-Fi, FW, routeurs, etc.)
• Capacités organisationnelles pour planifier les activités, les interventions
• Sens de l’écoute et capacité à analyser et interpréter les demandes des utilisateurs
• Capacité à rendre compte des interventions et à faire remonter les problématiques du terrain
• Réactivité et rigueur
• Intérêt pour le travail en équipe
• Administration et support Windows 10 (et plus) de niveau 1
• Niveau 1 Androïd et iOS
• Compétences en matériels réseaux (niv.1) et systèmes (niv.1), en solutions d’impression, de vidéo projection, d’écrans et de bornes
• Sécurité du poste de travail, des terminaux mobiles et autres matériels (bornes, copieurs par ex.)
• Bonnes pratiques en matière de support de niveau 1, de sécurité et de gestion de parc informatique
• Connaissances en réseau et composants associés de niveau 1 (ex. : switchs, bornes Wi-Fi, FW, routeurs, etc.)
• Capacités organisationnelles pour planifier les activités, les interventions
• Sens de l’écoute et capacité à analyser et interpréter les demandes des utilisateurs
• Capacité à rendre compte des interventions et à faire remonter les problématiques du terrain
• Réactivité et rigueur
• Intérêt pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez adressé votre candidature à Monsieur le Maire en Mairie, au 16 Rue Gambetta 78800 HOUILLES, ou par mail : job-ref-ccu7w48d7f@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.