Éducateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O078240517001151
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de HOUILLES
16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
HOUILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’éducateur de jeunes enfants contribue à la qualité du service rendu aux familles et à celle de l’accueil des enfants en assurant au quotidien leur sécurité physique, psychique et affective au sein de l’établissement. Il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en menant des actions spécifiques.
Participation aux soins d’hygiène, de confort et au bien-être de l’enfant
• Accompagnement des collègues auprès d’enfants dans la prise en charge quotidienne à partir d’observations individuelles ou en groupe
• Relation avec les familles afin qu’ils puissent situer l’évolution de leur enfant au sein de la crèche
• Proposition d’un environnement adapté en fonction des acquisitions de l’enfant, et propice à son développement
• Contribution à la mission de prévention dans sa dimension sociale et éducative
• Accompagnement et participation à l’évaluation du travail du travail des stagiaires en
formation sur son métier
• Organisation et évaluation d’ateliers pédagogiques en travaillant éventuellement avec les autres éducateurs de jeunes enfants du service de la petite enfance, voire des partenaires extérieurs (école, bibliothèque…)
• Pilotage d’une réflexion autour des outils pédagogiques (matériel, mobilier, jeux, livres)
• Développement et animation d’activités manuelles et d’éveil
• Organisation en lien avec l’équipe de l’aménagement de l’espace de vie et de jeux
• Organisation de spectacles, sorties en concertation avec l’équipe
• Participation à l’élaboration du projet à tous ses niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
• Accompagnement au quotidien des collègues dans la mise en œuvre du projet
• Animation de groupe de réflexion pédagogique
• Participation aux réunions d’échanges et d’information avec les familles visant à favoriser leur implication
• Assurance d’un relais d’encadrement afin de garantir une continuité de direction sur le fonctionnement général de l’établissement et ce, en l’absence de la direction, et en liaison avec la responsable sanitaire, sur tous les aspects médicaux
Missions / conditions d'exercice
• Participation aux soins d’hygiène, de confort et au bien-être de l’enfant
• Accompagnement des collègues auprès d’enfants dans la prise en charge quotidienne à partir d’observations individuelles ou en groupe
• Relation avec les familles afin qu’ils puissent situer l’évolution de leur enfant au sein de la crèche
• Proposition d’un environnement adapté en fonction des acquisitions de l’enfant, et propice à son développement
• Contribution à la mission de prévention dans sa dimension sociale et éducative
• Accompagnement et participation à l’évaluation du travail du travail des stagiaires en
formation sur son métier
• Organisation et évaluation d’ateliers pédagogiques en travaillant éventuellement avec les autres éducateurs de jeunes enfants du service de la petite enfance, voire des partenaires extérieurs (école, bibliothèque…)
• Pilotage d’une réflexion autour des outils pédagogiques (matériel, mobilier, jeux, livres)
• Développement et animation d’activités manuelles et d’éveil
• Organisation en lien avec l’équipe de l’aménagement de l’espace de vie et de jeux
• Organisation de spectacles, sorties en concertation avec l’équipe
• Participation à l’élaboration du projet à tous ses niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
• Accompagnement au quotidien des collègues dans la mise en œuvre du projet
• Animation de groupe de réflexion pédagogique
• Participation aux réunions d’échanges et d’information avec les familles visant à favoriser leur implication
• Assurance d’un relais d’encadrement afin de garantir une continuité de direction sur le fonctionnement général de l’établissement et ce, en l’absence de la direction, et en liaison avec la responsable sanitaire, sur tous les aspects médicaux
Profils recherchés
- Diplôme d’éducateur de jeunes enfants
- Connaissances approfondies sur l’enfant (développement, besoins)
- Connaissance de l’environnement territorial, des instances et processus de décision de la collectivité
- Connaissances sur les droits de l’enfant et de la famille
- Techniques d’écoute, de communication et de transmission d’informations
- Techniques d’animation adaptées au secteur de la petite enfance
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène
- Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et auprès des différents partenaires
- Capacité à organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
- Capacité à mener des entretiens et à animer des réunions d’échanges et d’information avec les familles
- Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants
- Capacité à organiser un planning d’activités
- Savoir partager l’information
- Adapter son activité en fonction des priorités
- Respecter les règles de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Capacité à formuler des avis partagés sur le choix des matériels éducatifs
- Capacité à préparer les commandes de matériels en tenant compte des process en vigueur
- Capacité rédactionnelles (comptes rendus de réunions, observations…)
- Disponibilité

Contact

Contact
0130863252
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : job-ref-rq3x7qss3o@emploi.beetween.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.