2024-5768 Chargé d'Instruction et d'orientation H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240701000824
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Rue Pasteur, Rambouillet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines mène une politique volontariste et ambitieuse en
matière d'insertion des bénéficiaires du RSA, notamment professionnelle.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'instruction et d'orientation H/F.
Votre principal objectif ? Participer, en tant que professionnel de l'insertion, à la mise en œuvre de la politique insertion du Département.
matière d'insertion des bénéficiaires du RSA, notamment professionnelle.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'instruction et d'orientation H/F.
Votre principal objectif ? Participer, en tant que professionnel de l'insertion, à la mise en œuvre de la politique insertion du Département.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé d'instruction et d'orientation H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
INSTRUIRE LE DOSSIER RSA
- Accueillir et recevoir en entretien les demandeurs de droit RSA soit
- Vérifier leur éligibilité et les critères administratifs,
- Présenter le dispositif et les droits et devoirs liés au bénéfice de l'allocation,
- Conseiller et réorienter vers d'autres dispositifs prioritaires si le dispositif RSA ne correspond pas,
- Effectuer l'instruction informatisée des demandes via le logiciel @ rsa,
- Vérifier la bonne ouverture du droit.
ORIENTER L'ALLOCATAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT
- Assurer l'évaluation de la situation sociale, des compétences et du projet professionnel du demandeur pour permettre au référent unique en charge de l'accompagnement d'avoir un premier diagnostic de la situation,
- Saisir les éléments d'évaluation dans le questionnaire et SOLIS,
- Désigner un référent unique en charge de l'accompagnement (CD78 ou France Travail).
GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION
- Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA (mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation de l'allocataire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du département ou de France Travail.
- Rappeler à l'allocataire le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA.
INSTRUIRE LE DOSSIER RSA
- Accueillir et recevoir en entretien les demandeurs de droit RSA soit
- Vérifier leur éligibilité et les critères administratifs,
- Présenter le dispositif et les droits et devoirs liés au bénéfice de l'allocation,
- Conseiller et réorienter vers d'autres dispositifs prioritaires si le dispositif RSA ne correspond pas,
- Effectuer l'instruction informatisée des demandes via le logiciel @ rsa,
- Vérifier la bonne ouverture du droit.
ORIENTER L'ALLOCATAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT
- Assurer l'évaluation de la situation sociale, des compétences et du projet professionnel du demandeur pour permettre au référent unique en charge de l'accompagnement d'avoir un premier diagnostic de la situation,
- Saisir les éléments d'évaluation dans le questionnaire et SOLIS,
- Désigner un référent unique en charge de l'accompagnement (CD78 ou France Travail).
GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION
- Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA (mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation de l'allocataire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du département ou de France Travail.
- Rappeler à l'allocataire le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis : Bac +2
Formation (diplômes, certifications, agréments...) : Assistants sociaux éducatifs ou administratifs
Savoir-faire :
- Connaissance souhaitée du cadre réglementaire du dispositif RSA,
- Maîtrise des techniques d'entretien, de diagnostic, d'écrits professionnels et méthode d'évaluation au vu de critères préétablis (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, évaluation ...),
- Bonne expression, aussi bien écrite qu'orale,
- Connaissance des partenaires intervenant dans le parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA
- Maîtrise des principaux outils bureautiques et informatiques : Word, Excel, messagerie Outlook, Teams et logiciels métiers
Savoir-être :
- Grande rigueur et bonne capacité d'organisation,
- Bonne aisance relationnelle,
- Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie,
- Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers,
- Capacité à s'adapter au changement,
- Sens du travail en équipe et esprit de synthèse,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Capacité à élaborer des indicateurs et des outils d'évaluation.
Niveau de diplôme requis : Bac +2
Formation (diplômes, certifications, agréments...) : Assistants sociaux éducatifs ou administratifs
Savoir-faire :
- Connaissance souhaitée du cadre réglementaire du dispositif RSA,
- Maîtrise des techniques d'entretien, de diagnostic, d'écrits professionnels et méthode d'évaluation au vu de critères préétablis (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, évaluation ...),
- Bonne expression, aussi bien écrite qu'orale,
- Connaissance des partenaires intervenant dans le parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA
- Maîtrise des principaux outils bureautiques et informatiques : Word, Excel, messagerie Outlook, Teams et logiciels métiers
Savoir-être :
- Grande rigueur et bonne capacité d'organisation,
- Bonne aisance relationnelle,
- Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie,
- Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers,
- Capacité à s'adapter au changement,
- Sens du travail en équipe et esprit de synthèse,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Capacité à élaborer des indicateurs et des outils d'évaluation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental des Yvelines
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.