AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O078241014000428
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Marly-le-Roi, ville d'équilibre, se situe à vingt kilomètres à l’ouest de Paris, dans le département des Yvelines, au cœur de la région Ile-de-France.
Proche de Versailles et de Saint-Germain-en-Laye, la ville est fière de ses origines royales, tout en étant tournée vers l’avenir.
La ville est desservie par la ligne L du Transilien Paris-Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.
Marly-le-Roi se caractérise comme une ville d’équilibre, mêlant l’ancien et le moderne, la verdure et l’espace urbain maîtrisé dans une douce harmonie. Le parc du Domaine royal, la forêt domaniale, l'arboretum du parc du Chenil ou encore les 426 hectares d’espaces verts offrent aux Marlychois un cadre de vie idéal.
Proche de Versailles et de Saint-Germain-en-Laye, la ville est fière de ses origines royales, tout en étant tournée vers l’avenir.
La ville est desservie par la ligne L du Transilien Paris-Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.
Marly-le-Roi se caractérise comme une ville d’équilibre, mêlant l’ancien et le moderne, la verdure et l’espace urbain maîtrisé dans une douce harmonie. Le parc du Domaine royal, la forêt domaniale, l'arboretum du parc du Chenil ou encore les 426 hectares d’espaces verts offrent aux Marlychois un cadre de vie idéal.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la structure, l’auxiliaire de puériculture (f/h) organise et met en œuvre l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure
Missions / conditions d'exercice
• Accueille chaque enfant et sa famille, recueille les informations nécessaires à une bonne prise en charge de l’enfant
• Assure l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être de l’enfant
• Administre les traitements médicaux prescrits sur ordonnance sous l’autorité du directeur de la structure
• Propose des activités adaptées aux besoins et envies des enfants
• Favorise l’apprentissage de l’autonomie (propreté, habillage, repas)
• Aménage des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Veille au respect de l’hygiène de l’environnement direct de l’enfant (paillasse de change, jouets, tables…)
• Accueille, accompagne et rassure les parents dans leur fonction parentale
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Assure l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être de l’enfant
• Administre les traitements médicaux prescrits sur ordonnance sous l’autorité du directeur de la structure
• Propose des activités adaptées aux besoins et envies des enfants
• Favorise l’apprentissage de l’autonomie (propreté, habillage, repas)
• Aménage des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Veille au respect de l’hygiène de l’environnement direct de l’enfant (paillasse de change, jouets, tables…)
• Accueille, accompagne et rassure les parents dans leur fonction parentale
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
• Connaissance des structures et réglementations petite enfance
• Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Aisance relationnelle, patience, sens du travail en équipe et discrétion professionnelle
37h30 hebdomadaire (25 congés annuels et 15 RTT)
Recrutement par voie de mutation ou CDD d’un an renouvelable
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ Bonus attractivité -13ème mois + prime de juin + participation mutuelle et prévoyance / CNAS/COS
• Connaissance des structures et réglementations petite enfance
• Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Aisance relationnelle, patience, sens du travail en équipe et discrétion professionnelle
37h30 hebdomadaire (25 congés annuels et 15 RTT)
Recrutement par voie de mutation ou CDD d’un an renouvelable
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ Bonus attractivité -13ème mois + prime de juin + participation mutuelle et prévoyance / CNAS/COS
Contact et modalités de candidature
Contact
0130616061
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78160 MARLY LE ROI
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78160 MARLY LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.