Animateur à l'espace jeunes
Offre n° O078250306001028
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
4.900 habitants, membre de la Communauté de Communes Gally Mauldre.
Situé en lisière de la forêt domaniale de Marly, en bordure de la plaine de Versailles entre Saint Germain en Laye et Versailles, Saint-Nom-la-Bretèche offre un cadre de vie exceptionnelle grâce à ses quartiers résidentiels et son golf de renommée internationale. Avec ses nombreuses associations, sa maison médicale et ses commerces, Saint-Nom-la-Bretèche est un village moderne et accueillant
Situé en lisière de la forêt domaniale de Marly, en bordure de la plaine de Versailles entre Saint Germain en Laye et Versailles, Saint-Nom-la-Bretèche offre un cadre de vie exceptionnelle grâce à ses quartiers résidentiels et son golf de renommée internationale. Avec ses nombreuses associations, sa maison médicale et ses commerces, Saint-Nom-la-Bretèche est un village moderne et accueillant
Lieu de travail
32 rue de la Fontaine des Vaux, Saint-Nom-la-Bretèche (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1900€ brut mensuel sur 13 mois
Descriptif de l'emploi
Coordination, animation, gestion et encadrement des activités proposées aux jeunes de 11 à 17 ans environ, sous l'autorité du responsable du service Jeunesse de la commune :
• encadrement des activités de loisirs en s'adaptant aux différents publics,
• mise en place de séances d'animation avec les supports adaptés,
• animation, construction et maintien de la dynamique de groupe,
• participation au développement d'activités destinées au public jeune et en particulier féminin.
• encadrement des activités de loisirs en s'adaptant aux différents publics,
• mise en place de séances d'animation avec les supports adaptés,
• animation, construction et maintien de la dynamique de groupe,
• participation au développement d'activités destinées au public jeune et en particulier féminin.
Missions / conditions d'exercice
Coordination, animation, gestion et encadrement des activités proposées aux jeunes de 11 à 17 ans environ, sous l'autorité du responsable du service Jeunesse de la commune :
• encadrement des activités de loisirs en s'adaptant aux différents publics,
• mise en place de séances d'animation avec les supports adaptés,
• animation, construction et maintien de la dynamique de groupe,
• gestion administrative (word et excel)
• participation au développement d'activités destinées au public jeune et en particulier féminin.
Compétences requises :
• Connaissance du fonctionnement des activités, des procédures et des partenaires du service Jeunesse
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables
• Capacité à gérer des dossiers administratifs
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les parents, les collègues, les partenaires et les usagers
• Contribution à la bonne image du service public de la commune
• Utilisation de façon pertinente du matériel et des équipements d'accueil
• Participer au rangement et à l’entretien des locaux
Savoir-être :
• Assiduité et ponctualité durant le travail
• Autonomie et rigueur
• Sens de l’observation, de l’initiative et des responsabilités
• Discrétion professionnelle
• Tenue correcte exigée
• Sens du service public
• encadrement des activités de loisirs en s'adaptant aux différents publics,
• mise en place de séances d'animation avec les supports adaptés,
• animation, construction et maintien de la dynamique de groupe,
• gestion administrative (word et excel)
• participation au développement d'activités destinées au public jeune et en particulier féminin.
Compétences requises :
• Connaissance du fonctionnement des activités, des procédures et des partenaires du service Jeunesse
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables
• Capacité à gérer des dossiers administratifs
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les parents, les collègues, les partenaires et les usagers
• Contribution à la bonne image du service public de la commune
• Utilisation de façon pertinente du matériel et des équipements d'accueil
• Participer au rangement et à l’entretien des locaux
Savoir-être :
• Assiduité et ponctualité durant le travail
• Autonomie et rigueur
• Sens de l’observation, de l’initiative et des responsabilités
• Discrétion professionnelle
• Tenue correcte exigée
• Sens du service public
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou autre diplôme équivalent.
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Temps complet
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0130800700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
32 rue de la Fontaine des Vaux
78860 ST NOM LA BRETECHE
ou par courriel à l'attention du service des ressources humaines : recrutement@mairiesnlb.fr
Monsieur le Maire
32 rue de la Fontaine des Vaux
78860 ST NOM LA BRETECHE
ou par courriel à l'attention du service des ressources humaines : recrutement@mairiesnlb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.