Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O078250326000451
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 rue Saint Blaise, Nézel (Yvelines)
Poste à pourvoir le
03/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité directe du Maire et de la secrétaire générale en liaison avec les adjoints délégués, vous aurez pour mission :
- L’encadrement des 2 agents techniques et du personnel d’entretien
- La responsabilité de l’entretien général de la commune et sa gestion technique (patrimoine communal, espaces verts, bâtiments et voirie).
- La planification, la coordination et la réalisation des travaux tous corps d’état (bâtiments, voiries, espace verts, patrimoine communal).
- Le suivi des chantiers effectués par les entreprises extérieures.
- Le pilotage et le suivi des contrats d’entretien.
- Le suivi des autorisations d’utilisation des sols.
- Aider à la préparation, l’installation de matériel pour les fêtes et cérémonies communales.
- La mise en place de planning et de tableau de bord nécessaires à l’analyse d’activité des services techniques.
- La gestion des ressources matérielles liés au fonctionnement des services techniques.
- La responsabilité du suivi des commissions de sécurité.
- La mise en œuvre et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- La gestion et participation aux astreintes notamment hivernales.
- Missions spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- L’encadrement des 2 agents techniques et du personnel d’entretien
- La responsabilité de l’entretien général de la commune et sa gestion technique (patrimoine communal, espaces verts, bâtiments et voirie).
- La planification, la coordination et la réalisation des travaux tous corps d’état (bâtiments, voiries, espace verts, patrimoine communal).
- Le suivi des chantiers effectués par les entreprises extérieures.
- Le pilotage et le suivi des contrats d’entretien.
- Le suivi des autorisations d’utilisation des sols.
- Aider à la préparation, l’installation de matériel pour les fêtes et cérémonies communales.
- La mise en place de planning et de tableau de bord nécessaires à l’analyse d’activité des services techniques.
- La gestion des ressources matérielles liés au fonctionnement des services techniques.
- La responsabilité du suivi des commissions de sécurité.
- La mise en œuvre et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- La gestion et participation aux astreintes notamment hivernales.
- Missions spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
Profils recherchés
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaité
- Compétences techniques en bâtiments, VRD et espaces verts reconnus.
- Maitrise des règlements ERP et ouvrages publics.
- Vous êtes autonome et vous avez un esprit de rigueur, d’organisation et d’anticipation.
- Permis B obligatoire (CACES souhaité, formation possible)
- Habilitation électrique souhaitée (formation possible)
- Vous avez un goût et une aptitude à l’encadrement, un sens du travail en équipe.
- Vous êtes motivé à travailler dans un village rural et vous avez le sens du service public.
- Vous entretenez des relations de conseil auprès des élus, et des relations de qualité avec la population
- Compétences techniques en bâtiments, VRD et espaces verts reconnus.
- Maitrise des règlements ERP et ouvrages publics.
- Vous êtes autonome et vous avez un esprit de rigueur, d’organisation et d’anticipation.
- Permis B obligatoire (CACES souhaité, formation possible)
- Habilitation électrique souhaitée (formation possible)
- Vous avez un goût et une aptitude à l’encadrement, un sens du travail en équipe.
- Vous êtes motivé à travailler dans un village rural et vous avez le sens du service public.
- Vous entretenez des relations de conseil auprès des élus, et des relations de qualité avec la population
Contact et modalités de candidature
Contact
0130956428
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
27 rue Saint Blaise
78410 NEZEL
Monsieur le Maire
27 rue Saint Blaise
78410 NEZEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.