Gestionnaire administrative du service Environnement / SPANC(H/F)
Offre n° O078250407000123
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 50 minutes de Paris, la Communauté de Communes du Pays Houdanais s'étend sur une superficie de 12000 hectares comptant 36 communes réparties sur deux départements (Eure-et-Loir et Yvelines) pour 30152 habitants
Lieu de travail
22 Porte d'Epernon, Maulette (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Régime indemnitaire : IFSE + CIA + CNAS + Participation Mutuelle et Prévoyance santé
Descriptif de l'emploi
Description générale du service :
Le service Environnement / SPANC a pour mission la gestion globale de l’eau à l’échelle des bassins versants de la Vesgre et de la Vaucouleurs d’une part et assure la réalisation des contrôles réglementaires et l’entretien des installations d’assainissement non collectif d’autre part.
Description générale du poste :
La gestionnaire administrative assure des missions générales administratives propre au service.
Le poste pourra être amené à évoluer en fonction d’éventuel transfert des compétences du service.
Rattachement à : la Responsable du service Environnement / SPANC.
Le service Environnement / SPANC a pour mission la gestion globale de l’eau à l’échelle des bassins versants de la Vesgre et de la Vaucouleurs d’une part et assure la réalisation des contrôles réglementaires et l’entretien des installations d’assainissement non collectif d’autre part.
Description générale du poste :
La gestionnaire administrative assure des missions générales administratives propre au service.
Le poste pourra être amené à évoluer en fonction d’éventuel transfert des compétences du service.
Rattachement à : la Responsable du service Environnement / SPANC.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Activités régulières
Gestion administrative du service Environnement / SPANC :
- Gestion et traitement des donnés/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi),
- Rédaction et envoi de courriers, documents et courriers électroniques,
- Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux,
- Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion et archivage),
- Information et conseil à des tiers (usagers, élus, entreprises).
Gestion comptable et financière :
- Bons de commandes, titrages, lien avec la trésorerie.
Activités occasionnelles
- Gestion de l’accueil physique et téléphonique et du courrier en l’absence de l’agent d’accueil.
Activités régulières
Gestion administrative du service Environnement / SPANC :
- Gestion et traitement des donnés/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi),
- Rédaction et envoi de courriers, documents et courriers électroniques,
- Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux,
- Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion et archivage),
- Information et conseil à des tiers (usagers, élus, entreprises).
Gestion comptable et financière :
- Bons de commandes, titrages, lien avec la trésorerie.
Activités occasionnelles
- Gestion de l’accueil physique et téléphonique et du courrier en l’absence de l’agent d’accueil.
Profils recherchés
COMPETENCES
CONNAISSANCES et SAVOIR :
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel),
- Maîtrise de l’outil comptable (Berger-Levrault),
- Bonnes connaissances des procédures liées au service,
- Bon niveau rédactionnel,
- Connaissance en comptabilité publique appréciée.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public,
- Esprit de synthèse,
- Rigueur, réactivité face à l’imprévu et esprit d’initiative,
- Réactivité,
- Autonomie.
RELATIONS DE TRAVAIL
- Les relations hiérarchiques : avec la Responsable du service « Environnement SPANC », la Directrice Générale des Services, VP, Président.
- Les relations fonctionnelles : l’ensemble des services de la CCPH,
- Les relations extérieures : usagers, partenaires institutionnels et élus.
CONNAISSANCES et SAVOIR :
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel),
- Maîtrise de l’outil comptable (Berger-Levrault),
- Bonnes connaissances des procédures liées au service,
- Bon niveau rédactionnel,
- Connaissance en comptabilité publique appréciée.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public,
- Esprit de synthèse,
- Rigueur, réactivité face à l’imprévu et esprit d’initiative,
- Réactivité,
- Autonomie.
RELATIONS DE TRAVAIL
- Les relations hiérarchiques : avec la Responsable du service « Environnement SPANC », la Directrice Générale des Services, VP, Président.
- Les relations fonctionnelles : l’ensemble des services de la CCPH,
- Les relations extérieures : usagers, partenaires institutionnels et élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130468280
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Communauté de Communes du Pays Houdanais
Monsieur le Président
22 Porte d'Epernon
78550 MAULETTE
ou
La Responsable des Ressources Humaines
d.batard@cc-payshoudanais.fr
Communauté de Communes du Pays Houdanais
Monsieur le Président
22 Porte d'Epernon
78550 MAULETTE
ou
La Responsable des Ressources Humaines
d.batard@cc-payshoudanais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.