Assistant Ressources Humaines
Offre n° O078250407001043
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue Boileau BP 855, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement, rejoignez l’équipe de 8 personnes du service Ressources Humaines.
Vous assurerez une assistance administrative en intervenant, de façon polyvalente, sur l’ensemble des missions du service.
Vous assurerez une assistance administrative en intervenant, de façon polyvalente, sur l’ensemble des missions du service.
Missions / conditions d'exercice
Votre principale mission
Assister l’ensemble du service RH sur :
Le recrutement
- Aide à la publication des annonces.
- Préparation de l’arrivée des nouveaux agents.
La formation
- Gestion des inscriptions aux formations des agents.
- Mise en forme du plan de formation.
La prévention
- Organisation et suivi des visites de médecine préventive et des campagnes de vaccination.
L’action sociale
- Gestion des adhésions des agents et de la facturation.
La gestion du temps
- Gestion des actions liées aux comptes épargne temps.
Mais aussi…
Soutenir l’ensemble des missions du service :
Assistanat sur l’ensemble des tâches administratives du service (distribution des titres de restauration, copie de dossiers individuels, classement, numérisation…).
Assistanat du responsable de service : secrétariat, prise de rendez-vous, filtrage et prise d’appels téléphoniques
Remplacement de 3 mois, potentiellement renouvelable.
Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, transport, titres de restauration)
Assister l’ensemble du service RH sur :
Le recrutement
- Aide à la publication des annonces.
- Préparation de l’arrivée des nouveaux agents.
La formation
- Gestion des inscriptions aux formations des agents.
- Mise en forme du plan de formation.
La prévention
- Organisation et suivi des visites de médecine préventive et des campagnes de vaccination.
L’action sociale
- Gestion des adhésions des agents et de la facturation.
La gestion du temps
- Gestion des actions liées aux comptes épargne temps.
Mais aussi…
Soutenir l’ensemble des missions du service :
Assistanat sur l’ensemble des tâches administratives du service (distribution des titres de restauration, copie de dossiers individuels, classement, numérisation…).
Assistanat du responsable de service : secrétariat, prise de rendez-vous, filtrage et prise d’appels téléphoniques
Remplacement de 3 mois, potentiellement renouvelable.
Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, transport, titres de restauration)
Profils recherchés
Bac à Bac+2 en ressources humaines ou assistanat de gestion ou expérience dans le domaine
Excellentes compétences organisationnelles et rigueur
Sens du travail en équipe
Bon relationnel, discrétion et réactivité
Maîtrise des outils informatiques (bonne maîtrise d’Excel)
Excellentes compétences organisationnelles et rigueur
Sens du travail en équipe
Bon relationnel, discrétion et réactivité
Maîtrise des outils informatiques (bonne maîtrise d’Excel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139496300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.