Gestionnaire de comptes individuels de retraite
Offre n° O078250408000016
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue Boileau BP 855, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d’un grand sens de l’organisation ?
Vous souhaitez découvrir une mission spécifique des ressources humaines ?
Rejoignez notre équipe du service Retraite composée de 11 agents.
Vous serez accompagné(e) et bénéficierez d’une formation vous permettant d’acquérir l’expertise nécessaire pour ce poste.
Vous souhaitez découvrir une mission spécifique des ressources humaines ?
Rejoignez notre équipe du service Retraite composée de 11 agents.
Vous serez accompagné(e) et bénéficierez d’une formation vous permettant d’acquérir l’expertise nécessaire pour ce poste.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Gestion des dossiers CIR
. Vérifier la cohérence des comptes individuels de retraite (CIR) : carrière et situation personnelle des agents.
. Saisir les informations administratives sur le logiciel métier de la CNRACL (Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales).
- Accompagnement des collectivités et des agents
. Informer et conseiller les services ressources humaines des collectivités pour la mise à jour des dossiers CIR de leurs agents.
. Assurer l’accueil téléphonique (le matin).
Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
- Gestion des dossiers CIR
. Vérifier la cohérence des comptes individuels de retraite (CIR) : carrière et situation personnelle des agents.
. Saisir les informations administratives sur le logiciel métier de la CNRACL (Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales).
- Accompagnement des collectivités et des agents
. Informer et conseiller les services ressources humaines des collectivités pour la mise à jour des dossiers CIR de leurs agents.
. Assurer l’accueil téléphonique (le matin).
Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
Profils recherchés
. Maîtrise des outils informatiques
. Qualités relationnelles et rédactionnelles
. Sens de l’organisation et rigueur
. Aptitude à travailler en équipe
. Sens de l’écoute et de la pédagogie
. Adaptabilité et discrétion
. Une connaissance de la carrière dans la fonction publique serait un plus
. Qualités relationnelles et rédactionnelles
. Sens de l’organisation et rigueur
. Aptitude à travailler en équipe
. Sens de l’écoute et de la pédagogie
. Adaptabilité et discrétion
. Une connaissance de la carrière dans la fonction publique serait un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.