DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Offre n° O078250411001325
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.
Lieu de travail
5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération liée à la nature du contrat
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, l’apprenti(e) préparant le diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture participera à l’accueil des enfants et de leur famille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
• Participer aux soins d’hygiène, de confort des enfants
• Proposer des animations et des activités d’éveil
• Participer aux réunions d’équipe
• Participer à la mise en œuvre de l’accueil, l’adaptation et le suivi de l’enfant
• Prendre en compte la relation avec les parents
• Appliquer les règles de sécurité
• Accompagner les enfants lors des temps de repas et de l’endormissement
• Proposer des animations et des activités d’éveil
• Participer aux réunions d’équipe
• Participer à la mise en œuvre de l’accueil, l’adaptation et le suivi de l’enfant
• Prendre en compte la relation avec les parents
• Appliquer les règles de sécurité
• Accompagner les enfants lors des temps de repas et de l’endormissement
Profils recherchés
Savoir-être (qualités personnelles)
- Respect des consignes de sécurité
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Travail en équipe
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Assiduité
- Discrétion
- Capacité d’adaptation
- Respect des consignes de sécurité
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Travail en équipe
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Assiduité
- Discrétion
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972200
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.