Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
Offre n° O078250417000573
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires, agents sociaux, adjoints techniques), et sous l’autorité d’une infirmière puéricultrice, vous intervenez activement dans différents domaines.
Missions / conditions d'exercice
- Participation aux soins d’hygiène, de confort et au bien-être de l’enfant ,
- Accompagnement des collègues auprès d’enfants dans la prise en charge quotidienne à partir d’observations individuelles ou en groupe,
- Relation avec les familles afin qu’ils puissent situer l’évolution de leur enfant au sein de la crèche,
- Proposition d’un environnement adapté en fonction des acquisitions de l’enfant, et propice à son développement,
- Contribution à la mission de prévention dans sa dimension sociale et éducative,
- Accompagnement et participation à l’évaluation du travail du travail des stagiaires en formation sur son métier,
- Organisation et évaluation d’ateliers pédagogiques en travaillant éventuellement avec les autres éducateurs de jeunes enfants du service de la petite enfance, voire des partenaires extérieurs (école, bibliothèque…),
- Pilotage d’une réflexion autour des outils pédagogiques (matériel, mobilier, jeux, livres),
- Développement et animation d’activités manuelles et d’éveil,
- Organisation en lien avec l’équipe de l’aménagement de l’espace de vie et de jeux,
- Organisation de spectacles, sorties en concertation avec l’équipe,
- Participation à l’élaboration du projet à tous ses niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique),
- Accompagnement au quotidien des collègues dans la mise en œuvre du projet,
- Animation de groupe de réflexion pédagogique,
- Participation aux réunions d’échanges et d’information avec les familles visant à favoriser leur implication,
- Assurance d’un relais d’encadrement afin de garantir une continuité de direction sur le fonctionnement général de l’établissement et ce, en l’absence de la direction, et en liaison avec la responsable sanitaire, sur tous les aspects médicaux
- Accompagnement des collègues auprès d’enfants dans la prise en charge quotidienne à partir d’observations individuelles ou en groupe,
- Relation avec les familles afin qu’ils puissent situer l’évolution de leur enfant au sein de la crèche,
- Proposition d’un environnement adapté en fonction des acquisitions de l’enfant, et propice à son développement,
- Contribution à la mission de prévention dans sa dimension sociale et éducative,
- Accompagnement et participation à l’évaluation du travail du travail des stagiaires en formation sur son métier,
- Organisation et évaluation d’ateliers pédagogiques en travaillant éventuellement avec les autres éducateurs de jeunes enfants du service de la petite enfance, voire des partenaires extérieurs (école, bibliothèque…),
- Pilotage d’une réflexion autour des outils pédagogiques (matériel, mobilier, jeux, livres),
- Développement et animation d’activités manuelles et d’éveil,
- Organisation en lien avec l’équipe de l’aménagement de l’espace de vie et de jeux,
- Organisation de spectacles, sorties en concertation avec l’équipe,
- Participation à l’élaboration du projet à tous ses niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique),
- Accompagnement au quotidien des collègues dans la mise en œuvre du projet,
- Animation de groupe de réflexion pédagogique,
- Participation aux réunions d’échanges et d’information avec les familles visant à favoriser leur implication,
- Assurance d’un relais d’encadrement afin de garantir une continuité de direction sur le fonctionnement général de l’établissement et ce, en l’absence de la direction, et en liaison avec la responsable sanitaire, sur tous les aspects médicaux
Profils recherchés
Diplôme d’éducateur de jeunes enfants
Connaissances approfondies sur l’enfant (développement, besoins)
Connaissance de l’environnement territorial, des instances et processus de décision de la collectivité
Connaissances sur les droits de l’enfant et de la famille
Techniques d’écoute, de communication et de transmission d’informations
Techniques d’animation adaptées au secteur de la petite enfance
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène
Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et auprès des différents partenaires
Capacité à organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
Capacité à mener des entretiens et à animer des réunions d’échanges et d’information avec les familles
Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants
Capacité à organiser un planning d’activités
Savoir partager l’information
Connaissances approfondies sur l’enfant (développement, besoins)
Connaissance de l’environnement territorial, des instances et processus de décision de la collectivité
Connaissances sur les droits de l’enfant et de la famille
Techniques d’écoute, de communication et de transmission d’informations
Techniques d’animation adaptées au secteur de la petite enfance
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène
Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et auprès des différents partenaires
Capacité à organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
Capacité à mener des entretiens et à animer des réunions d’échanges et d’information avec les familles
Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants
Capacité à organiser un planning d’activités
Savoir partager l’information
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : job-ref-x21pibpr8y@emploi.beetween.com
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : job-ref-x21pibpr8y@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.