Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O078250418000398
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Avec 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha et une urbanisation maitrisée, elle est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l'étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Roland Gauthier, Montesson (Yvelines)
Poste à pourvoir le
17/06/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de crèche, vous contribuerez au bien-être de l’enfant, à sa sécurité affective, et à son développement dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont réparties entre l'enfant, ses parents et l'équipe de la structure.
Ainsi, vous êtes chargée de
- Contribuer à l’accueil de tous les enfants et à la prise en charge des soins en fonction de leurs besoins propres tout au long de la journée et en cohérence avec le projet pédagogique
- Accompagner l’enfant dans son processus d’autonomie par le biais de la mise en place d'univers ludiques, en prenant en compte l’expression de ses émotions et Suivre son développement psychomoteur par des observations attentives
- Participer à la sécurité des enfants par un environnement adapté à leurs besoins
- Participer à une réflexion commune autour des différents projets grâce à une bonne cohésion d’équipe
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant, pour assurer la continuité
- Restituer aux parents la journée de leur enfant par des transmissions basées sur des observations individualisées
Ainsi, vous êtes chargée de
- Contribuer à l’accueil de tous les enfants et à la prise en charge des soins en fonction de leurs besoins propres tout au long de la journée et en cohérence avec le projet pédagogique
- Accompagner l’enfant dans son processus d’autonomie par le biais de la mise en place d'univers ludiques, en prenant en compte l’expression de ses émotions et Suivre son développement psychomoteur par des observations attentives
- Participer à la sécurité des enfants par un environnement adapté à leurs besoins
- Participer à une réflexion commune autour des différents projets grâce à une bonne cohésion d’équipe
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant, pour assurer la continuité
- Restituer aux parents la journée de leur enfant par des transmissions basées sur des observations individualisées
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et/ou titulaire de la fonction publique.
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire et des compétences suivantes :
- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve Aisance relationnelle, calme, disponibilité et patience
- Savoir travailler en pluridisciplinarité (direction, psychologue, éducatrice de jeunes enfants, agents sociaux, cuisinière, lingère…)
- Savoir faire preuve de respect, d’écoute et de maitrise de soi auprès des enfants, de leur famille et des collègues
- Avoir une présentation et une expression orale correcte
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’organisation, savoir prendre des initiatives dans le cadre de ses missions et rendre compte
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse et être source de propositions
- Avoir les connaissances requises sur le développement psychomoteur de l’enfant pour assurer un accueil de qualité
- Maîtriser les techniques de soins d’hygiène
- Maitriser les outils nécessaires aux différents protocoles
- Faire preuve d’ouverture d’esprit
- Savoir observer et repérer les premiers signes de difficultés des enfants et en rendre en compte à la direction
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Adhésion au Comité National d'Action Sociale.
Politique active en matière de formations dont 2 journées pédagogiques par an.
remboursement des frais de transport en commun (75% du titre de transport)
possibilité de se restaurer sur place
Horaires et congés :
* 37 heures 30 par semaine - Planning avec un roulement sur l'amplitude d'ouverture de la crèche 7h30-18h30, pouvant être modifié selon les nécessités de service
* 41 jours de congés (RTT + CA) avec fermetures annuelles de structures :
- 3 semaines en août,
- 1 semaine en décembre
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire et des compétences suivantes :
- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve Aisance relationnelle, calme, disponibilité et patience
- Savoir travailler en pluridisciplinarité (direction, psychologue, éducatrice de jeunes enfants, agents sociaux, cuisinière, lingère…)
- Savoir faire preuve de respect, d’écoute et de maitrise de soi auprès des enfants, de leur famille et des collègues
- Avoir une présentation et une expression orale correcte
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’organisation, savoir prendre des initiatives dans le cadre de ses missions et rendre compte
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse et être source de propositions
- Avoir les connaissances requises sur le développement psychomoteur de l’enfant pour assurer un accueil de qualité
- Maîtriser les techniques de soins d’hygiène
- Maitriser les outils nécessaires aux différents protocoles
- Faire preuve d’ouverture d’esprit
- Savoir observer et repérer les premiers signes de difficultés des enfants et en rendre en compte à la direction
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Adhésion au Comité National d'Action Sociale.
Politique active en matière de formations dont 2 journées pédagogiques par an.
remboursement des frais de transport en commun (75% du titre de transport)
possibilité de se restaurer sur place
Horaires et congés :
* 37 heures 30 par semaine - Planning avec un roulement sur l'amplitude d'ouverture de la crèche 7h30-18h30, pouvant être modifié selon les nécessités de service
* 41 jours de congés (RTT + CA) avec fermetures annuelles de structures :
- 3 semaines en août,
- 1 semaine en décembre
Contact et modalités de candidature
Contact
0130153939
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.