CHEF D'EQUIPE - VIE DES ECOLES (H/F)
Offre n° O078250429000937
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Lieu de travail
14 RUE AMBROISE CROIZAT, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
28/06/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché aux responsables de secteur du service Vie des Ecoles, vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer les plannings de nettoyage et d’entretien de l’école de rattachement en lien avec le responsable de secteur
- Organiser, prioriser et assurer les missions de nettoyage et de restauration
- Accompagner les agents sur le respect des normes HACCP et des protocoles internes
- Contrôler le nettoyage des locaux
- Suivre les commandes et les livraisons des repas de restauration, des produits d’entretien et du matériel
- Suivre les inventaires des réserves du service Vie des Ecoles dans les établissements scolaires
- Etre garant du port par les agents des EPI et vêtements de travail
- Animer les réunions d’équipes hebdomadaires : fixer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus
- Tenir les entretiens professionnels annuels des agents
- Gérer les conflits
Postes à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- Organiser, prioriser et assurer les missions de nettoyage et de restauration
- Accompagner les agents sur le respect des normes HACCP et des protocoles internes
- Contrôler le nettoyage des locaux
- Suivre les commandes et les livraisons des repas de restauration, des produits d’entretien et du matériel
- Suivre les inventaires des réserves du service Vie des Ecoles dans les établissements scolaires
- Etre garant du port par les agents des EPI et vêtements de travail
- Animer les réunions d’équipes hebdomadaires : fixer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus
- Tenir les entretiens professionnels annuels des agents
- Gérer les conflits
Postes à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Profils recherchés
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité (normes HACCP) et des techniques de nettoyage
- Capacité en management de proximité, encadrement et accompagnement
- Sens de l’écoute
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe et capacité d’impulsion
- Rigueur, organisation
- Connaissances informatiques
- Permis B
- Capacité en management de proximité, encadrement et accompagnement
- Sens de l’écoute
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe et capacité d’impulsion
- Rigueur, organisation
- Connaissances informatiques
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
+33130483356
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.