Chargé de projets chorégraphiques (F/H)
Offre n° O078250501398315
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eug?ne H?naff ZA du Buisson de la Couldre, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
14/07/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice de la Culture et en partenariat avec les communes du territoire de Saint-Quentin-en-Yvelines, vous assurez la mise en place de projets d'éducation artistique, d'actions culturelles et de soutien à la création dans le domaine de la danse et participez à son développement sur le territoire.
VOTRE QUOTIDIEN :
Piloter le groupe de travail Cultures Urbaines avec les communes participantes pour structurer une politique partenariale de soutien aux expressions artistiques des cultures urbaines et coordonner un SQY hip-hop tour
Mise en place et suivi d'une résidence chorégraphique pluriannuelle sur le territoire (définition des modalités d'identification et de sélection des équipes artistiques, accompagnement des équipes choisies, élaboration et suivie du budget)
En concertation avec les communes, poursuivre les expérimentations pour la présence d'une offre très jeune public sur le territoire en identifiant les démarches artistiques pertinentes
Assurer le suivi administratif de la mise en oeuvre, contractualisation des partenariats, suivi budgétaire.
VOTRE QUOTIDIEN :
Piloter le groupe de travail Cultures Urbaines avec les communes participantes pour structurer une politique partenariale de soutien aux expressions artistiques des cultures urbaines et coordonner un SQY hip-hop tour
Mise en place et suivi d'une résidence chorégraphique pluriannuelle sur le territoire (définition des modalités d'identification et de sélection des équipes artistiques, accompagnement des équipes choisies, élaboration et suivie du budget)
En concertation avec les communes, poursuivre les expérimentations pour la présence d'une offre très jeune public sur le territoire en identifiant les démarches artistiques pertinentes
Assurer le suivi administratif de la mise en oeuvre, contractualisation des partenariats, suivi budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice de la Culture et en partenariat avec les communes du territoire de Saint-Quentin-en-Yvelines, vous assurez la mise en place de projets d'éducation artistique, d'actions culturelles et de soutien à la création dans le domaine de la danse et participez à son développement sur le territoire. Vous êtes principalement en charge de
Piloter le groupe de travail Cultures Urbaines avec les communes participantes pour structurer une politique partenariale de soutien aux expressions artistiques des cultures urbaines et coordonner un SQY hip-hop tour
Mettre en place et suivre une résidence chorégraphique pluriannuelle sur le territoire (définition des modalités d'identification et de sélection des équipes artistiques, accompagnement des équipes choisies, élaboration et suivie du budget)
En concertation avec les communes, poursuivre les expérimentations pour la présence d'une offre très jeune public sur le territoire en identifiant les démarches artistiques pertinentes
Assurer le suivi administratif de la mise en oeuvre, contractualisation des partenariats, suivi budgétaire.
Piloter le groupe de travail Cultures Urbaines avec les communes participantes pour structurer une politique partenariale de soutien aux expressions artistiques des cultures urbaines et coordonner un SQY hip-hop tour
Mettre en place et suivre une résidence chorégraphique pluriannuelle sur le territoire (définition des modalités d'identification et de sélection des équipes artistiques, accompagnement des équipes choisies, élaboration et suivie du budget)
En concertation avec les communes, poursuivre les expérimentations pour la présence d'une offre très jeune public sur le territoire en identifiant les démarches artistiques pertinentes
Assurer le suivi administratif de la mise en oeuvre, contractualisation des partenariats, suivi budgétaire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en développement artistique et culturel et vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine, notamment dans le secteur de la danse. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial, des réseaux, notamment des acteurs de la danse et une connaissance approfondie du champ chorégraphique ainsi que des dispositifs de soutien à la création et de l'action culturelle. Organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous maîtrisez toutes les étapes de la méthodologie de projet, de l'élaboration du budget à la mise en oeuvre. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en transversalité et rendre compte. Disponibilité le soir et le week-end pour les spectacles. Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.