Responsable Pôle Intervention Urbaine (F/H)
Offre n° O078250501398894
Publiée le 24/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eug?ne H?naff ZA du Buisson de la Couldre, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable du service cadre de vie, vous aurez pour principales missions:
·Encadrer les agents techniques du pôle intervention urbaine, soit une équipe actuellement composée de 6 personnes
·Appréhender les besoins, proposer, programmer et suivre les travaux
·Suivre les travaux de l'équipe intervention urbaine (traitement des graffitis et affiches sauvages, nettoyage de certains équipements, desherbage, enlèvement des dépots sauvages, gestion du parc de bacs événementiel, broyage de déchets végétaux, installation de nichoirs, déverglaçage...)
·Planifier l'astreinte hivernale piétonne, organiser les interventions
·Apporter son appui à la passation de marchés nécessaires à l'activité du pôle régie (renouvellement, création...)
·Proposer et participiter au développement de nouvelles missions et d'outils à destination du pole Régie DEP (Etudier les faisabilités techniques, logistiques et financières d'évolutions de missions en appui avec le N+1)
·Participer aux interventions techniques de l'équipe d'intervention urbaine
·Garantir le maintien de la base de données patrimoniales sur le SIG, des périmètres d'intervention et de l'outil informatique de saisine permettant le traitement analytique des interventions
·Encadrer les agents techniques du pôle intervention urbaine, soit une équipe actuellement composée de 6 personnes
·Appréhender les besoins, proposer, programmer et suivre les travaux
·Suivre les travaux de l'équipe intervention urbaine (traitement des graffitis et affiches sauvages, nettoyage de certains équipements, desherbage, enlèvement des dépots sauvages, gestion du parc de bacs événementiel, broyage de déchets végétaux, installation de nichoirs, déverglaçage...)
·Planifier l'astreinte hivernale piétonne, organiser les interventions
·Apporter son appui à la passation de marchés nécessaires à l'activité du pôle régie (renouvellement, création...)
·Proposer et participiter au développement de nouvelles missions et d'outils à destination du pole Régie DEP (Etudier les faisabilités techniques, logistiques et financières d'évolutions de missions en appui avec le N+1)
·Participer aux interventions techniques de l'équipe d'intervention urbaine
·Garantir le maintien de la base de données patrimoniales sur le SIG, des périmètres d'intervention et de l'outil informatique de saisine permettant le traitement analytique des interventions
Missions / conditions d'exercice
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché(e) au Responsable du service cadre de vie, vous aurez pour principales missions:
·Encadrer les agents techniques du pôle intervention urbaine, soit une équipe actuellement composée de 6 personnes
·Appréhender les besoins, proposer, programmer et suivre les travaux
·Suivre les travaux de l'équipe intervention urbaine (traitement des graffitis et affiches sauvages, nettoyage de certains équipements, désherbage, enlèvement des dépôts sauvages, gestion du parc de bacs événementiel, broyage de déchets végétaux, installation de nichoirs, déverglaçage)
·Planifier l'astreinte hivernale piétonne, organiser les interventions
·Apporter son appui à la passation de marchés nécessaires à l'activité du pôle régie (renouvellement, création)
·Proposer et participiter au développement de nouvelles missions et d'outils à destination du pole Régie DEP (Etudier les faisabilités techniques, logistiques et financières d'évolutions de missions en appui avec le N+1)
·Participer aux interventions techniques de l'équipe d'intervention urbaine
·Garantir le maintien de la base de données patrimoniales sur le SIG, des périmètres d'intervention et de l'outil informatique de saisine permettant le traitement analytique des interventions
Rattaché(e) au Responsable du service cadre de vie, vous aurez pour principales missions:
·Encadrer les agents techniques du pôle intervention urbaine, soit une équipe actuellement composée de 6 personnes
·Appréhender les besoins, proposer, programmer et suivre les travaux
·Suivre les travaux de l'équipe intervention urbaine (traitement des graffitis et affiches sauvages, nettoyage de certains équipements, désherbage, enlèvement des dépôts sauvages, gestion du parc de bacs événementiel, broyage de déchets végétaux, installation de nichoirs, déverglaçage)
·Planifier l'astreinte hivernale piétonne, organiser les interventions
·Apporter son appui à la passation de marchés nécessaires à l'activité du pôle régie (renouvellement, création)
·Proposer et participiter au développement de nouvelles missions et d'outils à destination du pole Régie DEP (Etudier les faisabilités techniques, logistiques et financières d'évolutions de missions en appui avec le N+1)
·Participer aux interventions techniques de l'équipe d'intervention urbaine
·Garantir le maintien de la base de données patrimoniales sur le SIG, des périmètres d'intervention et de l'outil informatique de saisine permettant le traitement analytique des interventions
Profils recherchés
VOS ATOUTS
De formation supérieure bac+2 dans le secteur de l'environnement, vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs des domaines d'intervention cités. La connaissance du cadre règlementaire des marchés publics est souhaitable, ainsi qu'une connaissance géographique du territoire. Bon relationnel et sens de la communication, dynamisme et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.
Permis B et B96 obligatoire.
NOTRE OFFRE
· Flexibilité horaire, RTT
· Restauration collective sur place, Offre sportive et de loisirs
· Proximité des transports en commun et parking privé
· Participation à la mutuelle et la prévoyance
De formation supérieure bac+2 dans le secteur de l'environnement, vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs des domaines d'intervention cités. La connaissance du cadre règlementaire des marchés publics est souhaitable, ainsi qu'une connaissance géographique du territoire. Bon relationnel et sens de la communication, dynamisme et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.
Permis B et B96 obligatoire.
NOTRE OFFRE
· Flexibilité horaire, RTT
· Restauration collective sur place, Offre sportive et de loisirs
· Proximité des transports en commun et parking privé
· Participation à la mutuelle et la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.